掲示板の反応

2024/01/28(日) 16:05:00投稿者:kot*****

いえいえ。
最近この会社に興味持って分析してる方が増えて来て嬉しいです。いろいろ議論出来たらいいですね!

2024/01/28(日) 14:57:00投稿者:故人投資家

なるほど、ご教授ありがとうございます。ぼんやりさんも。
こういった議論ができると分析が深まってありがたいです。バリュエーションからして魅力的かと思いデューデリ始めましたが、HR関連の会社は投資実績がなくもっと勉強します。
ここの社長さんも面白い企業ビジョン掲げて志し高そうですね。

2024/01/28(日) 11:49:00投稿者:kot*****

数年前に聞いたら外資就活の学生会員数はもう増やさなくても売り上げあげられるって言ってたので、会社として積極的に会員数を増やすスタンスでは無いはず。ただ、理系学生は足りないと思っているそうでそこは地道に増やしていくのでは無いでしょうか。いずれにしろワンキャリアとは会員数に対する考え方は違う会社。

2024/01/28(日) 11:10:00投稿者:ぼんやり田中さん

会員数の伸びも注視しないとダメなKPIですが、本質的にここはそんなに会員数は伸びないビジネスモデルなので、PFを活かした就職・転職領域以外の新サービスのほうを期待されていると思います。

お手本なのはポートとかですよね。ああいう感じで新規事業を増やしていってほしいんですけど、今のスピード感だと全然ダメって感じですね。どっちかというと今のハウテレビジョンの立ち位置だとM&Aする側というよりもされる側かもしれないですね

2024/01/28(日) 00:37:00投稿者:ぼんやり田中さん

今出てる資料だと、年度別の新卒の数が表記されてないのではっきりとわからないですが、新卒の登録者が減っているということだとちょっと問題があります。口コミで難関大学の新卒が登録してくれるというのがキモの部分なので。

新卒の登録者が同程度であるなら問題はないと思います。Ligaの会員増とかは広告とかのかけ方とかになってくるので。過去の傾向からすると、前年だけ多めに会員数がのびてるかもしれないですね。

基本的には、この会社は会員数をいっぱい増やすということには今のところ、あまり注力はしてない感じだと思います。要は会員数欲しければ広告費かければいいだけなので…。そっちで勝負しちゃうと同業他社と同じになって体力勝負になっちゃいますね。

新卒の会員数を無理に増やそうとすると、学生の質が低下してしまうので、ビジネスモデル的にかならずしもプラスにはならない可能性が高いです。

ここが今やるべきは、シンプルに顧客数を増やすことと、PFを活かした就職・転職以外のビジネスですね。

すごく質の高い会員は持っているので、金融・婚活・幼児教育とか色々やれることはあると思います。

ただ、なかなか進まないので株価が落ちてるのはそのへんも原因だと思います。

2024/01/27(土) 17:03:00投稿者:故人投資家

これだけで判断はできませんが、プラットフォームの成長を期待するには現在利用している学生数の成長は必要ではないかと思います。その数の魅力に釣られて売上に繋がる企業登録が増えるという流れかと。
ワンキャリアはこれが伸びてるので将来成長も安心できるんでしょうね。
まだ私もデューデリ3日目なので浅い分析ですが。
モンドと転職サイトとこの件と課題が重なっている感がありますね。

2024/01/27(土) 15:06:00投稿者:wol*****

なるほどそういう考えもあるのですね。見落としておりました。

大卒の就労者は年間50万人程度で、そのうち年間5万人程度が登録していれば上位10%の会員を保持していることになるので、人材の質を担保するなら外資就活ドットコムの会員数はその辺が上限かなと思っていたのですが。

そもそもマス向けの求人媒体ではないので、会員数を増やして市場シェアを伸ばすみたいなビジネスではないはずですが、会員数の動向は引き続き注視したいと思います。

貴重なご意見ありがとうございます。

2024/01/27(土) 14:48:00投稿者:故人投資家

会社のリリースでは就活生の会員数を累計で開示していますが、新卒は単発フローなので新規会員数がプラットフォームの価値評価では大事ですね。
今期のそれを見ると大きく伸びるはずの2Qで前期比大幅減になってます。
すぐには売上に直結しないけど、成長予想の先行指標になるので要注意ですね。

2024/01/27(土) 13:35:00投稿者:wol*****

ニュースを見ましたが三井物産も4%賃上げで、内定者をみると東大早稲田慶応の学生で半分を占めています。つまり、内定者における外資就活ドットコムのユーザーの割合は比較的高いはずです。

人件費が上がってる以上人材獲得コストも上がっていると考えるのが自然で、当然のようにそれは売上に跳ね返ってくるはずですし、賃上げのできる大企業クライアントの割合が高いここは、一番恩恵があると思っています。

2024/01/27(土) 11:29:00投稿者:NISHI

頼むからモンド早くやめて欲しい…社長の個人資産でやったらいいじゃん。

527 :山師さん:2023/06/08(木)13:48:43 ID:uhXs/d3h.net

ハウテレも死ぬぞwwwwwww
ぎゃあああああああああああw

S安3個きたあああああああああああああw

488 :山師さん:2023/06/08(木)13:45:59 ID:uhXs/d3h.net

ハウテレビジョンwwwww
S安張りつくwwwwwwwww

ぎゃあああああああああああああああああああああw

452 :山師さん:2023/06/08(木)12:32:49 ID:uhXs/d3h.net

ハウテレwwwwww
お前ら見て見wwwwwwwwwwwwwwwwwww

716 :山師さん:2023/06/08(木)09:27:49 ID:ru/dhUx3.net

ハウテレ1q赤字予定って事前に出してて赤字でストップ安とかまじかよ
全モあるだろこれ

607 :山師さん@トレード中:2023/06/08(木)08:38:44 ID:Gt8s2WRmM.net

ハウテレビジョンってテレビとか事業になんも関係ねーのな(´・ω・`)

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