ソニー 年間一時金6.9カ月分に 18年度にならび過去最高に

ソニーは20日、2019年度の一時金の支給額を年間で基本給の実質6.9カ月分にすると労働組合に回答した。一般的な係長未満に相当する役職「上級担当者グレードモデル」の場合は計249万900円で、支給額
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ソニー 年間一時金6.9カ月分に 18年度にならび過去最高に のTwitterの反応まとめ

ソニーは20日、2019年度の一時金の支給額を年間で基本給の実質6.9カ月分にする計249万900円で、支給額としては過去最高。
ソニー、2019年度の一時金の支給額を年間で基本給の実質6.9カ月分
ソニーは20日、2019年度の一時金の支給額を年間で基本給の実質6.9カ月分にすると労働組合に回答した。一般的な係長未満に相当する役職「上級担当者グレードモデル」の場合は計249万900円で、支給額としては過去最高になる。
おボーナス7ヶ月とかつんでもねぇな!金は天下の回りモノで給与で還元することが儲けに繋がるという流れが続くといいなぁ。 / “ソニー、年間一時金6.9カ月分に 18年度にならび過去最高に  :日本経済新聞”
すごいと思うけど、6.9ヶ月分が250万か。
一月36万計算。
逆にこんな記事出して素晴らしい人材が集まるのか心配になります。

ソニー、年間一時金6.9カ月分に 18年度にならび過去最高に: 日本経済新聞
ソニー、年間一時金6.9カ月分に 18年度にならび過去最高に: 日本経済新聞
社員に還元されないうちの会社とは大違いだ
ゲームと音楽と部品の会社になって利益あげて何が嬉しいのか、って問題。スマホとか本業で世界の負け組。安定性ナシ/ソニー、年間一時金6.9カ月分に 18年度にならび過去最高に
ソニー、年間一時金6.9カ月分に 18年度にならび過去最高に
「一般的な係長未満に相当する役職「上級担当者グレードモデル」の場合は計249万900円」って、6.9か月で割り算したら月給36万円ぐらい?そんなものなん?
ソニー、年間一時金6.9カ月分に 18年度にならび過去最高に:日本経済新聞
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