リクナビ問題 トヨタも「内定辞退率」を購入: 日本経済新聞

就職情報サイト「リクナビ」を運営するリクルートキャリア(東京・千代田)が就活学生の「内定辞退率」の予測データを企業に販売していた問題で、トヨタ自動車が同データを購入していたことが10日、分かった。
今注目されている銘柄

リクナビ問題 トヨタも「内定辞退率」を購入: 日本経済新聞 のTwitterの反応まとめ

が取れる人達という見方も出来るよね。 / () #NewsPicks
リクナビホンダも、学生のことを人間としての個性を捨象した存在──牛馬等の家畜以下の存在──としか見ていないという事実がこの問題によって暴露されたのではなかろうか。/
僕が新卒入社したときはバブルを期なので同期は1,998人。おそらく2人。一人は同じマンションに住んでいて一緒に受けてしたものの留年になった友人:
これ、あまり大事になってませんが就活生にとって重要な問題ですよ。変化の激しい時代。もはや就活のあり方自体が大きく変わろうとしてますね。 SNSも志望企業も監視される時代  :
「選考の合否判定には使っていない」←これが真だとすると使い道のないデータに金払ってたってことやん。現場が汗水たらしてコストカットしてる一方、本社が意味わからんカネ使うなや
買っててなんも使わないはないだろうなー…と思うけど。 :
リクナビ、就活生を食い物に。データを500万円で販売、買った! リクルートは、どんなデータ売ったか開示しろ!どの企業に売ったか開示しろ! 就活生へ賠償金払え! 転職サイトでも同様な事をしてんだろ? :
買ってたけど、先に喋っておくか、黙っておくかってのは企業姿勢が問われるね
社会的インパクト志すリクルートの先鋭社員たちの「目から出た錆」。目指すのは社会的インパクトだけでは駄目なこと早く気付いてほしい。 加えて、大手企業の存在意義に対する限界点見えた。もはや、公益的社会... #NewsPicks
: それ企業の採用活動にとって善だとか、学生の就職活動にとって長期的にミスマッチを防げるとか、施策の有用性は最重要論点ではない。 同意なく用いたcookieを利用した機械学習によるデータ提供が問題なのだ。
人事部としては分析したいだろうから売られてたら買うでしょ / () #NewsPicks
ナショクラ様各社は司法取引的にさっさとリクルート売りとばした方が良いような。 >
: ホンダの次にの企業名が。400万円を超える金額をだして、「合否の判定には用いていない」など、誰も信じないでしょう。
別にリクルートの肩持つ訳じゃないけどこれ何があかんの? 正直就活生のサービストークというか、ほぼ嘘やんって思ってますわ
採用に使わないなら金出してまで買わないよねー
“同社は「採用活動は志望者と実際に面談し、適性や入社意思を確認するのが前提」と説明。者を減らす目的でしていたという。”大物来た / 1件のコメント “  :” (1 user)
先行の合否判定に使ってないのであれば、なんのためにしたんだろう / () #NewsPicks
企業名明らかになってきてるねー。もし買ってる企業の人事はビクビクしてるのでは?? リクナビへホイホイ個人情報渡す企業もどうなん?とは思うけど… :
否定的な意見が多いですね…もちろんわかります。 肯定しているわけではないですが、企業が求人募集から採用までにかかる経費は一人当たり50万〜とかと聞いた事あります。 大手となれば採用する人数も多いので... #NewsPicks
買いたくなる気持ちはわかる。でも、売ったほうが悪いんちゃうの? リクルート「こんなんありまっけど、いりまっか?」 ???「おっ!ええがな。いっちょもーとこか」 こんな感じちゃいまんの? / () #NewsPicks
よくわからんが、これリクナビのサービスが問題なのはいいとして、したところの社名は公表するのは商売の信義に反してるのでは。違法なものだと知らずに買ってるわけなんだから。 / “  :
”ホンダに次いで2例目。は「選考の合否判定には使っていない」としている” 客観的に証明不可能なコメントなんて言い訳でしかない。個人情報保護の観点から極めて臭い情報だと知っていただろうにな。 / “  :
学生の個人情報売ってる会社だけじゃなくて、マッチポンプで往復ビンタする商売だ。 と、いうことは顧客情報売るだけじゃなくて、当然往復ビンタあるのが、ホットペッパービューティーって仮説が容易。 #NewsPicks
企業によっては、大学に送り込んだリクルーター(大学出身の社員等)の評価は、そのリクルーターが推薦した学生のの高さとの低さによるので、リクルーターの人事評価にも利用されたかと ": "
続いてが血祭り。
売るリクルートの企業倫理は問われて然るべきだが、買う側のそれはどうなんだろう? ブラックボックスで精度判らない代物買う神経は理解できないが、それぐらいオカルトな領域なだけに、曲がりなりにもデータで判断したいという誘惑は解らなくない。 #NewsPicks
けしからん的なコメントが多いけど、「する可能性があるので手厚くフォローしましょうね」っていうためにあるのでは、、、 / () #NewsPicks
昨日からHR系や技術屋さんに多くみられるコメントで、売っているもの買って何が悪い、合否判断に使ってないって言っているではないかというものがある。 今のネット社会で企業支えるのは経済合理性より企業倫理... #NewsPicks
買う側は,あるに越したことはないから買うだろう. 問題は同意無しに販売したこと / () #NewsPicks
データとルール規制の観点はどうあっても追いつかないよね。 ユーザーが「同意する」チョイスしたとしても その先の使われ方は超専門的な知識領域でわかるわけないし。 / () #NewsPicks
このに関する色んな方の意見が参考になります。
「やっぱりAI採用は恐い」という声が強まりそうだがデータの使い方の問題であり、AIやデータ利用そのものの問題ではない。もしかしたら者のなかに優秀な人材が多く、引き留めに全力を注ぐべきかもしれない。 https://www.nikkei.
タテマエなんて、この情報化社会の前では腐臭がする、ということだろう。 言い伝えられてきた「お天道様が見てる」より、サイバーお天道様の方が精確だから公正だろう、という考え方が蔓延って不思議じゃない。 #NewsPicks
おいおいマジかよ 「した人」のデータってでそもそも集まるのか? データ数少なかったり、データを集めた時期がズレているとあんまりアテになる機械学習が出来なさそう そもそも、リ... #NewsPicks
「リクナビ」が独自に算出した就活生の「」予測データを38社に販売していた問題で、ホンダのほかデータしていたことが分かりました。
逆にお金を払わなくても見れるオープンな情報にすればい良いのに。企業も学生も良いとこばかり見せ合うからミスマッチが生まれる / () #NewsPicks
優秀な人材が欲しいところは買うと思う。クルマ業界は既存のクルマメーカーにとって劇的に状況が変わる(悪化する)フェーズであり、人材確保は急務。 人大事にする会社、ひとりひとり尊重して伸ばしていける会社が生き残るでしょう。 #NewsPicks
こんなんで採用しないで、一人ひとりの特質みて採用してほしいね。 急に同じ服来て同じ所作して、人事向けに不自然な面接するの、いつまでやるんだろ。
エントリーなんて僕の頃は三桁当たり前だったけど、その分個人情報垂れ流してたって事だわなぁ(;´д`)
そりゃが買ってないものをホンダが買うわけ無いよね / 他16件のコメント “  :
この調子でいっそ日産もスズキもいすゞもコンプリートしようぜ。日本産業の主力、車業界は人買い奴隷商との取引で維持されてます、って / “  :
ホンダに続いて、リクナビの。ブランドイメージ的にマイナス。は気にするのか、横綱感が薄れたな。
言い訳にしか聞こえないけど、実際どうなんだろう…? / () #NewsPicks
そういう情報があるんなら、採用担当部門は確実に買うよね。出したのに、逃げられるのは掛けた時間とコスト等々を考えると色々とキツいからね。 / “  :” (26 users)
まさかの日本のトップ企業が… このクラスだと商社や外資と優秀層の取り合いなんだろうけど、クラスなら優秀と思ったらバンバンだして、来るもの拒まず去るもの追わずと思ってた。 :
されたくなかったら自社より良いとこには到底行けそうもない、程よく優秀じゃない人を取ればいい話なんですけどね(逆を言えば優秀な人材は最早でも繋ぎとめられない) / “  :
はっきり言って、使ってないことの証明は不可能だからどんな弁明して納得してもらえんよ
データを買うということは、 (や前に出てたホンダ) で者が一定数いるってことなのか。 / 他6件のコメント “  :” (13 users)
まあでも薄々の話ではある。だってあのリクルートですよ。 / () #NewsPicks
採用する側も来てもらいたいと思う人が居れば入れればいいわけだし、 採用される側も行きたいと思う会社ならそこに出すだろうし、こんなデータが企業側にいるのか疑問。 買う意味あるのかな? / () #NewsPicks
トヨタ自動車リクナビの予測データしていたことがわかりました。減らす目的だったそうです。「個人情報の扱いに関する指摘は真摯に受け止め、調査の上で適切に対応する」としています。
個別の合否判定ではなくて、全体の採用人数確保するために用いてたということなんですかね。正確ながわかれば、採用人数確保するために何人出せばよいのか分かるので。人事としたらそういう情報あったらほしいよな。と思う。 #NewsPicks
あろう企業が…。選ばれる自身が無いんだね。まぁ、グーグルのウェイモには勝てないもんね。
   就職情報サイト「リクナビ」運営するリクルートキャリア(東京・千代田)が就活学生の「」の予測データ企業に販売していた問題で、トヨタ自動車が同データ ...
リクナビ問題、トヨタも「内定辞退率」を購入:日本経済新聞 「購入企業がデータを使うには、リクナビ側と学生の個人情報を共有する必要があった。同意の取り方などに不備があれば、購入した側も個人情報保護法や雇用に関する職業安定法に違反する恐れが出ている。」
者リスト等あるんでしょうが一覧になると荒れそう。 グレーゾーンの取引にかかる留意事項提示してくれるインシデントだと思います
最終面接の「他の選考状況は?」に対し学生が「第一志望です」と答えるのはあるあるな風景。合否に使っていると断定する方に上記に関するコメント欲しいところ。 とはいえホンダの件でこちらでの既コメント。 ... #NewsPicks
関連する記事
今話題のニュース
Twitter プロフィール
おすすめサイト