パナソニックCNS樋口社長「日本企業復活 風土改革から」

パナソニックの社内カンパニーで企業向けシステムなどを手掛けるコネクティッドソリューションズ(CNS)の樋口泰行社長は7日、第20回日経フォーラム「世界経営者会議」で講演し、「日本企業が復活するために
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パナソニックCNS樋口社長「日本企業復活 風土改革から」 のTwitterの反応まとめ

パナソニックCNS樋口社長「日本企業復活、風土改革から」:日経新聞 ついでに「奈良高校復活、奈良県教委の解体と奈高教員の主体性回帰から」で記事にしてくれ。最悪ならリビングでもいいわ。リーダーが先鞭切るとみんな動くんだから頼みます。

この樋口っていう奴、調子の悪い大企業パナソニックの分社の社長風情で「日本企業復活」とか生意気なことぬかしてんじゃないよ。まず自分の会社の株価でも上げたらどうだ?
"「日本企業が復活するためには風土を改革し、社員の意識、行動を変えないといけない」"

パナソニックの樋口社長の記事。中の人と話すことも多々ありますが、改革に向けて進んでいるようです。

本当に変えなきゃいけないのは、お偉いさんの意識の方ではないの? 知らんけど

パナソニックCNS樋口社長「日本企業復活、風土改革から」

風土改革が必要なのは気づいている人が多いです。
しかし、実践してきた人が少ない。

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まずは東京から引っ越せ。どこもかしこも東京に行きやがって。

パナソニックCNS樋口社長「日本企業復活、風土改革から」:日本経済新聞
>オフィス内では座席が自由の「フリーアドレス」を導入し、
>社内コミュニケーションが良くなったという。

それってただの打ち合わせスペースでしょ?
社員に個室を与えた方が仕事に集中するよね~(*´▽`*)

#パナソニック CNS樋口社長「日本企業復活、風土改革から」
[日本経済新聞]
パナソニックCNS社長「日本企業復活へ風土改革を」
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