【06/27更新】ユニプレス(株)【5949】に注目！？今後の値動きはどうなる？掲示板の反応まとめ。

先日の安いとこが大底でまた1200円目指して貰いたいものです。

ま、気長に3〜4年待つつもりなので配当金が有ればずーとホールド予定です。

わっちは、そう思うの、多さにびっくりしましたわあ、、、
笑い。

>バフェットさんの投稿が、全部消滅しました

なかなか　良い投稿でしたよね。
私も　感心してましたよ。
ユニプレス　日産系列ですから　出遅れてますが
これがトヨタ系だったら１０００円は割れない。
しかも、優待付きの良い株ですね。

ありゃ、バフェットさんの投稿が、全部消滅しましたにゃあ、、、、
折角、上げそうじゃったのに、また下げる鴨ですにゃあ、、、
笑い。

PTSの流れが、持続してるんでしょうかにゃ、、、
まずは、1000円回復から、ですにゃ、、、
笑い。

PTS、948円、14円高、ですにゃあ、、、、
ウォーレンさんの、投稿が効いたんでしょうかニャあ、、
爆上げです、目でトさんです、、、
笑い。

前期の特別損失（減損損失）53億6800万円が無くなって、第4四半期の結果を見たら今期の予想は超保守的。1.5GPa級超ハイテン材車体骨格部品の量産化に成功し、日産として初の採用、新型ノートに搭載、また、日産・Renault　EV/HEV搭載モーター周辺部品（アルミエンドプレート）を独占受注など、生産が正常化されて、2018年度程度の業績に戻るとするとEPS333.6円。

予想PER2.79倍（予想EPS333.6円）
PBR0.36倍（BPS2617.82円）
配当利回り2.14%（一株配当20円）
真の配当利回り　（予想EPS333.6円÷一株配当20円）×2.14％＝35.69％
自己資本比率40.9%

自動車部品（プレス）内で売上高トップにも関わらず、同業他社と比較して30％以上の乖離が発生している。

2020年3月27日　日経平均株価19389.43円
2020年3月27日　5949ユニプレス1059円

2025年に向けて、視界良好のはずなのですが直近の減損損失が効きすぎているのか？

ユニプレス<5949>の経常利益予想コンセンサスは、前週値の5,750百万円から7.8%上昇し、6,200百万円となった。会社予想値4,100百万円と比較すると、現在のコンセンサス予想は強気の見方となっている。因みにレーティングコンセンサスは2.6で変わらずのまま。

権利確定日(基準日/次回)
中間配当金2021年9月30日
期末配当金2022年3月31日

権利付き最終日(次回)
中間配当金2021年9月28日
期末配当金2022年3月29日

権利落ち日(次回)
中間配当金2021年9月29日
期末配当金2022年3月30日

配当支払開始予定日(直近発表分)
期末配当金2021年6月25日

今日配当貰った人は流石にこの株価を予想できなかったと思うレベル。

当社は、株主に対する安定した利益還元を重要な経営課題の一つとして位置付けております。この方針のもと、株主の皆様への配当につきましては、各期の業績等を総合的に勘案して、安定的かつ適正な水準の配当を継続してゆくことを基本としております。

また、内部留保につきましては、自動車産業の今後の動向に対応すべく企業体質の強化やコスト構造改革、技術開発及び海外事業の拡充に活用してまいります。

上記方針及び当期の業績を踏まえ、当期末の株主配当金につきましては、１株につき10円とさせていただく予定であります。なお、当期の中間配当につきましては第２四半期連結累計期間の業績の悪化に伴い、誠に遺憾ながら無配とさせていただいたため、年間の配当金につきましても同額の10円となります。

なお、次期の株主配当金につきましては、１株につき20円とさせていただく予定であります。

2021年9月が中間配当10円、2022年3月が期末配当10円の予定。

株主優待
権利付最終日
次回：2022/03/29 前回：2021/03/29

株主優待ポイント付与
1,000ポイント100株以上
2,000ポイント1,000株以上
3,000ポイント3,000株以上

※1年以上3年未満継続保有の株主には1,000ポイント、3年以上継続保有の株主には2,000ポイント追加
※ポイントに応じて食品・雑貨・自社オリジナルグッズ・クオカードと交換可
※物品に代えて社会貢献活動団体等への寄付選択可

☆EV用新商品開発に向けた評価設備の導入
EV評価設備は
 既存ICE用評価設備を一部流用し、車速やEVモーターを自動制御する仕組みを
自社にて構築
 車両走行状態を模擬した電費計測の実現
 目標性能の検証が可能になり、EV向け高機能部品の自社独自開発に活用していく

・自動化の取り組み事例（ユニプレス広州）
■コイル入荷から出荷まで、一気通貫での自動化を確立
■スマート化事例（自動品質確認・自動荷姿・自動搬送）
スマート化により大幅な人員削減が可能に（14人➡4人）

中長期の重要課題
ユニプレスが取り組む６つのマテリアリティとSDGs
・気候変動対策・・・2030年度までにCO2排出を20％削減（2010年度基点）
・資源の有効活用・・・産業廃棄物リサイクル率60％以上※鋼材スクラップを除く
・環境貢献製品の開発・・・
＜車体プレス部品事業＞
・更なる軽量化部品の開発および量産車への採用
＜トランスミッション部品事業＞
・電動車部品の開発および量産車への採用
・ダイバーシティの推進・・・【年齢・経験・属性にかかわらない職場づくりの推進】
・女性管理職の拡大（女性管理職比率7％）
・多様な働き方の選択機会の拡充
・製品品質向上・・・納入不良ゼロ
・コーポレート・ガバナンスの強化・・・重大な法令違反発生件数ゼロ

■海外拠点に太陽光発電システムを導入
‐2020年 8月、ユニプレスメキシコ会社（車体工場）
‐2020年10月、ユニプレスイギリス会社
※日本国内では小山、真岡、富士、富士宮の拠点で導入済。

女性活躍推進への取り組み
■「かながわ女性の活躍応援サポーター」に登録
2020年8月、神奈川県独自の取り組みである「かながわ女性の活躍応援団」の応援サポーターに社長の浦西が登録

■「えるぼし」（三段階目）を取得
2020年10月、厚生労働省より定められた一定の条件を満たし、初認定で最高位の三段階目を取得

■「健康経営優良法人2021（大規模法人部門）」に認定
特に優良な健康経営を実践している大企業や中小企業等の法人を経済産業省と日本健康会議が共同で選定

25日配当サンキュー

フジシール・ユニプレス・ダイキョー・タチエス・ハイマックス・三菱ロジ・みずほリース・リコーリース…こんなもんか
利回りの良い人気優待はもう一般売枠在庫ないから望み薄…(´・ω・｀)