【04/29更新】未来工業(株)【7931】。皆はどうする？掲示板の反応まとめ。

いい社員に育ちますね。こんな会社に入りたい。
「入りたかった」……



私には、社員のアルバイトを禁止する理由がまったく分からない。おそらく多くの中小企業が、大企業の就業規則をマネているのだろう。しかし、我々のような規模の会社が社員のアルバイトを禁止するのは、絶対に間違っていると思う。以前、当社の社員がよくアルバイトをしている温泉宿の主人が訪ねてきた。そのとき、「お宅の社員は本当によく働いてくれて、年末年始は非常に助かっている。ものは相談だが、できたらもっと休みを長くしてくれないか」と、冗談半分に話されたことがある。未来工業は休みが多い。いま以上に休みを長くすると、お客様をさらに怒らせることになるから、さすがにそれはできないけれど、休みを多く与え、アルバイトを自由にしたことで、社員たちがみな喜んでいるのは間違いない。

 お客様未来相談社員


未来工業は休みが多い。ゴールデンウイークは例年１０日程度まとめて連休にする。飛び石連休で休みの合間に出勤したら、仕事の能率はかえって下がってしまうからだ。同じ理由で、木曜日が祝日の場合は木曜日から日曜日まで、火曜日が祝日の場合は土曜日から火曜日まで、いずれも四連休にしている。合間に一日だけ出社しても、やはり仕事の能率は上がらない。能率の低い仕事しかしないのに、電気代やお茶代を使ったら、そっちのほうがもったいない。

 仕事未来

役員の乗用車ももってのほか。ウチは天皇陛下がこられても、ライトバンで迎えにいくよ。乗用車を買う金があれば、そのぶんを従業員に還元したほうがいい。基本的にランニングコストは全部原価にボディブローで跳ね返ってくるから、意外とバカにならない。

 未来


これにわ笑った。でも、ほんとだね。

わたしはまだステークスホルダーでわありませんが……近々買う予定です。

山田さんの名言集です、とても奥深い感銘します。　よかったらみてね　⬇️

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「あんぱちぐん　にれまた」にあります。

家から1キロ圏内に未来があります。

ヤマダイズムは健在です、働き方改革、
ワークライフバランスはここが自然と取り組んでいた凄い会社、経営陣も働く人も光り輝いています。こんな明るい会社は他にありません。

3月からは良いチャート。

そうそう

元劇団だったとか

グッドアイデア出すとそうなんだ

勤めてたところもそうだったなあ
特許登録されたら
３０～百万円くれてたなあ

ユーザーが教えた場合にも
出してくれるかなあ
実用新案とか

考えたら消費者の方が
アイデア持ってると思うけど

値上げ表明してるとこの本決算またげば簡単に勝てたわ
未来工業、遠藤照明、ケンウッドとかな

普通解雇なんかあり得ないでしょう

何かしでかさないかぎり

辞めさせる企業って有るんだね

知らなかったなあ

　懲戒解雇は知ってるけど

この会社 いいアイディア出して採用されると海外旅行とかも プレゼントされるらしいよ テレビでやってた

未来工業跨げて誰かに言うたけどちゃんと跨いだか？

未来工業の中計の配当
Twitterの決算詳しい人が最低72円と書いていてるが計算式教えてくれ
どうやったら72になるんだ？
配当性向50%だと今期でも114円じゃないのか？？
配当の計算詳しい人おらん？

>>449
未来工業跨いだら10％はとれるぞ