【05/07更新】Ｕｎｉｐｏｓ(株)【6550】の株価は上がる？下がる？皆はどうする？掲示板の反応まとめ。

BLACK企業に向けて営業してみるのも手。

【人的資本の開示が義務化】
2023年3月期決算より「個人が持つ知識、技能、能力、資質など、付加価値を生み出す“資本”とみなしたもの」を定義付け、従業員が持つ知識や能力を「資本」とみなし開示する事が義務化されました。

Uniposは従来の広告事業を終了し、人的資本開示事業へと大きく舵を切る。

人的資本開示の義務が求められる企業は、有価証券報告書を発行する大手企業4000社。
有価証券報告書は内閣総理大臣へ提出しますが、不提出の場合、【懲役刑あるいは罰金刑】を受けるため、気を付けましょう。

ˊ•͈◇•͈ˋ)流石に懲役刑の適用は無いと思うが、大手企業は対応に追われる。

ありがとうございます。
道徳教育のひとつとしても有効ですし、いじめも撲滅できるような気がします。

学校の件、Uniposの担当者さんに伝えておきます。その時期に人を称賛することの良い効果や体験を重ねると、日本社会のconformityの良さが強まると思います。

非常に良い考えだと思います。良い面にだけフォーカスするので、実際に当社では雰囲気が良くなっています。ただ続ける事へのインセンティブが弱い、感謝を貰えるのは心の栄養を貰える感じはあるのですが、一定期間後にやり取りの回数が減りました。　　貰えたUniposポイントを少額(千～5千円)ですが毎月手当として支給し始めたところ、良い感じで継続できています。つまり少額金銭というインセンティブを加えました。大きな会社はランキングで表彰とか色々工夫しているみたいです。　　　学校でも試行錯誤が必要でしょうが、良い効果が期待できると思います。

これ、小中学校に展開できないか？

当社のテレビ放映および「IR・決算等々」の内容を暇つぶしに、再確認しました。
企業の体質改善を目指す、従業員相互評価システム・・時間は掛かりそうですが社内のコミュニケーションUpに繋がり、パワハラやセクハラ等の抑制につながると思われます。
　企業への普及には時間が掛かりそうですが、順調に売り上げが推移しており数年後には黒字に転換すると思われます。5年後の株価を想像し、ボチボチ仕込みたいと思いますが・・・・80%位の自信しかありません。

このユニポスのビアボーナス、ブラック企業で導入したらどうなるんだろう？

NYダウも日経平均先物も終わってるから、月曜も厳しそう

無理でしょ

ユニポス大噴火■

ユニポス6550●

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