【07/27更新】今注目の(株)環境管理センター【4657】、これからどうなる！？掲示板の反応まとめ。

夜間買えちゃったよー！
ありがとうございます！

地合よし！
視界良好ですな！

しばらく放置でいいやろ

時価総額30億以下の会社でeps47ってかなりすごいけどptsで売る人おるんやな

あたおかさん いるな
なんだよ そのひねりも無い 常人には理解できないセンスは

こんなクソつまらない投稿して寒くないですか
まあ暑い夏にはちょうどいいですわ

こねーよw

福山麻茶春の家族になろうよの歌詞が脳裏をよぎる。

いつか倒産みたいに大きな負債を背負い
いつか母さんみたいに内職で日銭を稼ぎ
どんな海も超えてゆける　海賊になろうよ

(天使見習い補佐)夏はワシを詩人にする
ニャハハはwww

3Qで既に会社予想大幅に超過してたから上方修正は織り込んでとはいえこの増配は恐れ入った
月曜から高配当投資家がこぞってここを買いにくるね

業績で来たか！

ほんまに

環境張り付くw

環境管理初動か？

タンポンから鉛やヒ素など重金属を検出

ヒ素や鉛などの重金属がタンポンに含まれているという論文が2024年7月3日付けで学術誌「Environment International」に発表され、米国のソーシャルメディア上には不安が広がっている。

　この新たな研究では、米国とヨーロッパ（ギリシャと英国）で購入した14ブランド、24製品の計30個のタンポンに、16種類の金属がどの程度含まれているかを分析した。その結果、研究者らは、毒性のあるものを含む12種類の金属が、検査対象となったすべての製品に含まれていることを発見した。

「たとえば鉛は、検査をしたすべてのタンポンから見つかっています」と、論文の筆頭著者である米カリフォルニア大学バークレー校の環境疫学者ジェニ・シアストン氏は言う。ヒ素は95％のサンプルから検出された。

東京証券取引所は24日、日本株を売買する際に最低100株単位としている取引ルールの変更を検討すると発表した。1株単位に引き下げることも視野に入れる。個人が少額でも投資しやすい環境を整備する狙い。機関投資家や証券代行機関などで構成する勉強会を10月から開いて課題や具体策を議論し、来年3月をめどに策定する。(共同通信)

メタプラマンとメタプラホルダー
どうして差がついたのか・・・
慢心、環境の違い

育ってきた環境が違うから好き嫌いは否めない(´・ω・`)

子供産まれてすぐに嫁がでていって子育てしてるシングルファザーが言ってたけど(´・ω・｀)子供は元嫁の作ったものは一切食べてないのに育つに連れ元嫁の食の趣向が出てきたって
だから食の好みは育ちの環境じゃなくて遺伝子で決まってることがわかったって

トランプなら環境うんぬんはまやかしで、石油↓石炭↓あらゆる石油依存産業に恩恵をもたらす(´･ω･｀)
https://i.imgur.com/2O03Qfd.jpeg

エアクロまじか

エアークローゼットが、デコ活アクション大喜利大会で「環境大臣賞」を受賞

>>242
昼間にお外出れる環境なの？

パチンコの楽しさがわからん
あの爆音環境耳ぶっ壊れないん？

>>747
生まれてきた環境だ

ハリスでは厳しいだろ、、元々あれだけ不人気なのが急に人気になるかと言われたら厳しいと思う
しかもあと3ヶ月ちょいとなれば、余程の奇跡やサプライズが起こらんとな
黒人系環境菜食主義銘柄買うわ

>>89
生成AIのローカル環境ほしい(´・ω・`)ｲﾋ

疲弊してるのは分からんて゛もないか゛大川原化工機社長の「て゛きれは゛謝罪して欲しい」は残念た゛な
関東全域毎日ク゛ルク゛ル何台ものクソへリ飛ばしまくって望遠カメラて゛女風呂やらのぞき見して遊び倒して莫大な温室効果ガスまき散らして
気侯変動させて洪水．土砂崩れ．暴風．熱中症、大雪にと災害連發させて住民の生命と財産を破壞して騷音まき散らして威カ業務妨害して
子の学習環境まで破壊しながら暇すぎるしお前らとっとと犯罪おかせやと住民イラヰラ犯罪惹起してる上に捏造逮捕までするデ夕ラメ腐敗集団
警視庁や東京地検．共謀した経産省の外道公務員個人に賠償金を求償するのは当然．しかも勾留中に死亡してんた゛から同じ期間勾留した上に
殺人罪適用して―生かけて償わせて害悪て゛しかない警視庁解体に向けて運動を繰り広け゛よう!
7億圓もの裏金発覚した腐敗政党自民党は腐敗の隠蔽のために国民の血税をクソ公務員利権に費やしてきたツケが出てる現実を認識しろよ
公務員も原発も制御しきれる悪魔ではないわけた゛が自閉隊利権まで倍増させて．すて゛に傀儡状態だが名実ともに統治権まて゛奪われるわ
(ref.) ttps://www.call4.jp/info.php?type=items&id=I0000062
ttps://haneda-project.jimdofree.com/ , ttps://flight-route.com/
ttps://n-souonhigaisosyoudan.amebaownd.com/

>>720
改行は平日昼間毎日絶対いるだろ
休日絶対顔出さないのは家庭環境のせい

直し方。手動で消せ

影響を受けるユーザーは、コンピュータをセーフ モードまたは回復環境で起動し、C:WindowsSystem32driversCrowdStrike ディレクトリに移動し、「C-00000291*.sys」に一致するファイルを見つけて削除することをお勧めします。そうすれば、コンピュータは通常どおり起動できるようになります。

様々な分野の企業で導入実績多数

株式会社ＪＲ東日本情報システム（JEIS）様
ＪＲ東日本グループを対象に最大100社、6万台を想定対象としたエンドポイント保護プラットフォームとして「CrowdStrike Falcon」を採用

BASE株式会社様
最新のmacOSに対応したMDRサービス「Falcon Complete」の導入によりセキュリティ担当者の対応負荷はほぼゼロに 次世代型アンチウイルスやEDR搭載のフルマネージド型統合ソリューションでセキュリティ強化を実現

株式会社バンダイナムコ
ホールディングス様
日本を代表するエンターテインメント企業に安心を提供する「CrowdStrike Falcon Prevent」AI／機械学習ベースのマルウェア防御機能と容易な拡張を評価

クックパッド株式会社様
月間のべ5400万人が利用する人気レシピサービス運営会社を「CrowdStrike Falcon」がセキュリティ面から支える

株式会社ディー・エヌ・エー様
Falcon Insight (EDR) の誤検知率の低さと運用のしやすさがSOCの運用負担を大幅に軽減し迅速な状況の把握と対応が可能に

株式会社常陽銀行様
地方銀行に求められる社会的責任を果たすべく「CrowdStrike Falcon」の導入によりエンドポイントのセキュリティ対策を強化

国立大学法人 香川大学様
脅威ハンティングチーム（Falcon OverWatch）による高度な攻撃の検知とEDR（Falcon Insight）による高性能な調査機能がキャンパスのセキュリティ環境を確立

Sansan株式会社様
CSIRT業務にCrowdStrike Falcon

>>307
EVは無意味。
別に環境にやさしくもない

>>219
森林環境税とるとか言ってこれやから
ほんま怖すぎるわ岸田

もちろん人にもよるんだけど、低IQの人は「いわれたことを飽きずにくり返しやり続ける」って傾向が、まあざっっくり大きく括るとあるんだよ(´・ω・`)つまりルールから逸脱するかどうかは教育とか環境次第なの

>神山・日銀大阪支店長
「次の決定会合、非常に重要な会合だと思っている」
「できるだけ緩和的な金融環境を維持していきたい」

(´・ω・｀)利上げやるんか？

パチ屋入る時だけマスクしてるわ
あそこ劣悪環境(トイレ行っても手を洗わない奴ら多数・電子タバコパカ吸う)だからマスク必須だわ

日本発の素材“ひんやり”が1.5倍持続！　冷感ウェア「氷撃α」が好発進　3社のコラボ技術で“海外”が見えてきた
新製品を開発する過程で、コンフォーマとユタックスの冷感プリントをかけ合わせたところシナジー効果が生まれ、氷撃フリーズテックに比べ約1.5倍の冷感持続性を持つ「氷撃α」の開発にいたった。何度も同製品を試したという佐々木氏いわく、「35度以上でカンカン照りの野外環境下でも快適でラクだという実感があった」そうだ。

2024年7月17日

平素より株式会社セガ及び株式会社セガ フェイブ（以下併せて弊社）の製品、サービスをご愛顧いただき誠にありがとうございます。弊社では、いつも皆さまの温かいご声援や叱咤激励、時には製品やサービスに対する厳しいご意見などもいただき、ありがたく日々参考にさせていただいております。弊社では、2023年6月に弊社ホームページに掲出の通り、弊社従業員への一部の度を超えたハラスメント行為に対しては、弊社従業員が安心して業務を遂行できるようカスタマーハラスメントポリシーに基づき対処を行っております。

弊社従業員個人に対してSNS上で度を越えた誹謗中傷や侮辱行為 を行った人物（以下「本件対象者」）に対して、長らく対応を続けておりましたが改善されなかったため、やむを得ず法的措置を講じ、 この度、発信者情報の開示請求の申立てが裁判所に認められました。本件対象者を特定した上で交渉を行った結果、本件対象者が弊社従業員に対して損害賠償金を支払う旨とこれまでの誹謗中傷や侮辱行為の削除と今後はそのような行為を控える旨で 示談が成立いたしましたので、ご報告いたします。本件は、裁判に関連する事案のため、お問い合わせは差し控えいただきますようお願い申し上げます。

弊社は、従業員に対する到底看過できない誹謗中傷行為や、暴力的な行為の告知・脅迫・威迫行為等のハラスメント行為は、従業員の尊厳を傷つけ職場環境の悪化を招く、人権にかかわる深刻な問題と捉えています。ハラスメント行為を断じて許容せず、すべての従業員を尊重し人権を守るため、今後も弊社が悪質と判断した際には、カスタマーハラスメントポリシーに基づき、適切な対処を行ってまいります。 弊社のカスタマーハラスメントポリシーをご確認の上、従業員の尊厳を傷つける行為はお控えいただきますようお願い申し上げます。