【04/14更新】(株)ウチヤマホールディングス［ウチヤマＨＤ］【6059】。掲示板、Twitterの反応は！？

この株価でリスクある？

2019/4/15付日本経済新聞　夕刊

外国人就労を拡大するため創設された新在留資格「特定技能」の初の試験が13、14の両日、フィリピンの首都マニラの大学で行われた。介護業が対象で、受験の受け付けが始まった3月20日に定員の125人に達し、関心の高さをうかがわせた。合格者は夏ごろにも来日する見通し。14日には日本国内でも、宿泊業の試験が初めて実施された

14日朝、アテネオ大学の会場近くには20代前半とみられる若い受験者らが集まり、参考書などに目を通していた。試験はパソコンを使い、介護の基本などを問う全45問、介護に関する日本語能力を測る全15問に答える。試験時間は計90分。ほかに業種共通の日本語試験も受ける。結果は1カ月後をめどに受験者にメールで通知し、ウェブサイトにも掲載する予定

受験者の内訳は男性43人、女性82人。受け付け開始初日に定員に達したことから、政府は当面の試験日程を急きょ増やした。5月下旬～6月下旬に試験を3回実施し、定員は計745人程度とする予定だ。フィリピンはおよそ1000万人が海外で働く出稼ぎ大国。新たな行き先として日本の人気が高まりそうだ

政府は1日、出入国管理法を改正し、人手不足が深刻な14業種で外国人労働者の就労を認める特定技能を導入した。技能と日本語の試験に合格するなどの条件を満たすことで、通算5年間在留可能なビザを発給する。5年間で最大約34万5千人の受け入れを見込む。労働力不足の緩和につなげたい考えだ

試験はフィリピンを皮切りにネパールやミャンマーなど他の受け入れ対象の8カ国でも実施し、業種も農業や外食などに順次拡大する方針

ただ、送り出し国の対応が順調に進んでいるとはいいがたい。フィリピンの地場の人材仲介会社の担当者は14日、「受験受け付けが始まったことが周知されず、申し込みすらできなかった人材会社がたくさんある」と話した。一部の国では悪質な仲介業者をいかに排除するかを巡って日本と結ぶ協定の交渉が進んでおらず、準備に遅れもみられる

関心も必ずしも高いとはいえない。インドネシアでは出稼ぎ労働者の多いシンガポールやマレーシア、香港などと比べ日本に関する情報が少ない。シンガポールにいるインドネシア人家政婦は「日本には興味があるが遠い」と話す。ミャンマーでは今のところ試験日程が具体化せず、人材会社は対応しあぐねている

明日発表される期待も高いのですが、リスクをいちおう考えて496円で半分売却致しました。また安い処がありましたら再度入ります。

ウチヤマ
昨日 連呼してたやつ
この出来高
もっと 買えや

ややこしやー
AI？のウチヤマと
オリジナル？と2人居てる？

AIの方は偽物？

>>38
6059ウチヤマは来週ＩＲ出るのか？
売買停止条件が４月１６日までに延長されてるけど・・・
売買決済の期限が４月２６日までだから結構長い延長できるのでは？？？？？？
東京都港区新橋とか超絶一等地だから売上高２０億も納得だけど、予想利益２億４千万程度の利益は少ないような？
30％以上なので上振れもあるのだろうが・・・

それにしても右から左へお金を不動産に換えるだけで一瞬で稼げるなんて凄いな。
セールアンドリースバック取引で爆上げしまくった銘柄も結構あったし、ストックビジネスはやっぱり安定してるわ。

宣伝に引っ掛かって
覗きに来ました
ワシには一人で
宣伝しまくったとは思えんし
人海戦術とも思えんし
AI使うような宣伝株でもないし

何だったの

9413テレビ東京ホールディングスと6059ウチヤマホールディングスと3667エニッシュが気になる。

積み重ねたロジックがあるのは6059ウチヤマホールディングスか・・・
不動産が得意な介護業者も面白い。優位性はある。土地に強くないと出店はカラオケでも介護でも飲食でも不利。
為替条項がガチで来たら内需関連株が大頭する日もあるだろう。

日米通商協議「中国と類似の為替条項を」　米財務長官


4/14(日) 10:08配信


ムニューシン米財務長官は１３日、１５日から始まる日米通商協議で、通貨安を誘導する政策を禁じる「為替条項」について「確実に盛り込みたい」と述べた。
日本側は協議での議論は避けたい考えだが、将来的に米側が為替問題を「カード」に譲歩を求めてくる可能性がある。

　１２日までワシントンで開かれた主要２０カ国・地域（Ｇ２０）財務相・中央銀行総裁会議などを終え、一部メディアと会見した。

　ムニューシン氏は、「予断は持っていない」と前置きしつつも、昨年１１月末に署名した米・メキシコ・カナダ協定（ＵＳＭＣＡ）の為替条項や、
合意文書のとりまとめをしている中国との通商協議に触れて、「類似の条項は確実に盛り込みたい」と主張。日米が通貨政策の透明性を確保し、
輸出に有利なように通貨安を誘導する為替操作はしないことの重要性を強調した。

言ってることとやってることが違うだろｗ
為替条項を確実に盛り込んで来たらマジで大事だからな？
まあ、ＦＸでドル円売れば楽に儲かる展開になるかもしれないから、ボラを提供してくれてありがとう。

円高になったら6059ウチヤマホールディングス買っても良いぞｗ下げたらなｗ

6059ウチヤマホールディングスはカラオケ関連か・・・
2157コシダカホールディングスと2404鉄人化計画とかオワコン銘柄だろｗ
カラオケとか時代遅れだわｗｗ

というか為替条項とかのニュースどうなった？
円高になったら困るんだが・・・

米財務長官、「為替条項」を要求へ＝円安操作阻止へ圧力

4/14(日) 15:56配信

　【ワシントン時事】ムニューシン米財務長官は13日、記者団に対し、
15日から始まる日米貿易協定交渉をめぐり「競争的に有利になる目的で通貨を操作させないようにする」と語り、為替が焦点の一つになると明言した。

　日本が円安・ドル高を誘導して輸出を増やさないための「為替条項」導入を目指し、今後、圧力をかける姿勢を改めて鮮明にした。

　長官は、人為的な円安誘導に加え、為替市場介入の有無などで透明性を確保するルールの必要性を強調。違反が続いた場合に備え、
是正に向けた紛争解決協議を認める規則を盛り込んだ新北米自由貿易協定（NAFTA）を挙げ、日本との間でも「同じような為替条項を望んでいる」と意欲を示した。

　日本は、対米自動車輸出に米国が上限枠を設けることを警戒している。長官は「そのような要求は聞いたことがない」と説明。
一方で「（交渉全体の）妥結の期限はまだ設定していない」とも語り、数量規制問題を持ち出す可能性に含みを持たせた。　

流石に為替操作はないよね？内需関連だけ得するじゃん。

てことは介護関連株の6059ウチヤマホールディングスが！？

ギフト滅茶苦茶割高なんだがｗｗ
ウチヤマ滅茶苦茶割安なんだがｗｗ
ウチヤマ空売り１万株位あるけど、月曜日にリカクする気かｗｗ

タカチホ懐かしすぎるｗタカトリ？とかもあったよなｗ
ウチヤマは東証一部だから動かんだろうなｗ

俺もウチヤマは空売りしてる奴だろうと思ってたわｗ

まぁこっちは元々ウチヤマなんてどうでもいいんだが

ウチヤマ貼ってるやつはぶっちゃけ売り煽りだろうけどな
こういう感情のない連呼って一番嫌われるよね

ウチヤマは長文過ぎて意味わからん

ウチヤマ連呼これだけ嫌われたら
明日の朝の気配はストップ安だな
貸借だし売り店出される

ウチヤマとエニッシュ空売り

ウチヤマに空売り入れておいた

ウチヤマ他所のスレでもめっちゃ書かれてる

ウチヤマ君なんでこんな必死なん？

6059ウチヤマホールディングス

介護施設職員のIoT による行動認識・予測の実証実験について
ー 行動認識・予測技術の事業化に向けて ー

このたび、株式会社ウチヤマホールディングスは、国立大学法人九州工業大学と連携し、当社グループの介護付有料老人ホーム「さわやか海響館」（北九州市若松区）
においてIoT センサとビッグデータ分析を活用して、介護・看護職員の介護記録の効率化と明日の介護を予測する実証実験を実施しましたので、以下の日程にてこの成果について発表いたします。

2018 年3 月から６月までの約4 ヶ月間、IoT センサやスマートフォンを用いてセンサデータと介護記録を自動収集し、スマートフォンのセンサから介護行動を自動的に認識するアルゴリズムと、
明日の介護を予測するアルゴリズムを機械学習により構築しました。これらにより介護記録と綿密化と業務記録時間短縮の効果が示されました。

この実証実験は、九州工業大学が取り組んでいる文部科学省の「地域イノベーション・エコシステム形成プログラム」（平成28 年度採択）の一環として実施しているもので、
介護現場におけるセンサ等のデータから最適なプロセス管理を自動的に行うことにより、最大限のライフケアサービスを提供できる技術を開発、事業化すること目的としています。

当日は、現場の声を交えた実証実験の結果やその成果、および大学発ベンチャーと共同した事業化の展望を発表いたします。時節柄ご多用とは存じますが、万障お繰り合わせの上、ご出席賜りますよう何卒お願い申し上げます。

6059ウチヤマホールディングス

介護現場センサーで分析　ウチヤマHDなど　効率化、書類記録カギ

人手不足に悩む介護現場では書類の記録作業が効率化のカギに――。高齢者施設を運営するウチヤマホールディングス（HD）と九州工業大学（北九州市）、
ヤフー子会社のIDCフロンティア（東京・千代田）は15日、介護作業をセンサーなどで詳細に分析した実証実験の結果を公表した。

実験は1〜3月、北九州市内の介護付有料老人ホームで介護士と看護師27人の作業を加速度センサーや専用のスマートフォン（スマホ）で24時間計測し続けた。
各居室や食堂などにも64個のセンサーを配置し、温度や照度を調べた。

食事や入浴の介助、館内清掃、巡視など31種類の作業データを計12億件集めて分析したところ、入居者に関する記録作業の時間が介護士で9.8%、看護師で14.1%と上位を占めていた。

介護現場では食事、入浴、排せつの介助が3大業務といわれる。効率化の余地が大きいとされるが、「入居者のスピードに合わせて介助することで自立を促すため、単純な時間短縮は難しい」（ウチヤマHDの石本将宏運営部部長）。

記録作業は食事の食べ残し、入居者の体調などを細かく書く必要があるものの、音声入力や計測システムからの自動入力で半減できれば同施設で1日当たり計8時間相当の作業軽減につながるという。
今回はフロアごとの忙しい時間帯もデータで把握できたため、実験結果をみたスタッフらはフロア間で人員を融通し合うなど、既に改善へ動き始めている。

介護現場では、人手不足対策として介護ロボットの導入テストも始まっているが、「ロボットが壊れたらロボットの面倒もみなくてはいけない」など手間やコストの面から課題が残る。

介護スタッフや施設内にセンサーを配置し、ビッグデータ分析で作業支援する今回の実験では、現場でも気づきにくい効率化のポイントが浮かび上がった。

3社は今後、プライバシーに配慮しながら入居者の行動データなどの計測実験も進める方針。他企業との協業を含め、効率的な介護作業を支援するシステムや機器の開発を目指すとしている。

6059ウチヤマホールディングス

介護現場センサーで分析　ウチヤマHDなど　効率化、書類記録カギ

人手不足に悩む介護現場では書類の記録作業が効率化のカギに――。高齢者施設を運営するウチヤマホールディングス（HD）と九州工業大学（北九州市）、
ヤフー子会社のIDCフロンティア（東京・千代田）は15日、介護作業をセンサーなどで詳細に分析した実証実験の結果を公表した。

実験は1〜3月、北九州市内の介護付有料老人ホームで介護士と看護師27人の作業を加速度センサーや専用のスマートフォン（スマホ）で24時間計測し続けた。
各居室や食堂などにも64個のセンサーを配置し、温度や照度を調べた。

食事や入浴の介助、館内清掃、巡視など31種類の作業データを計12億件集めて分析したところ、入居者に関する記録作業の時間が介護士で9.8%、看護師で14.1%と上位を占めていた。

介護現場では食事、入浴、排せつの介助が3大業務といわれる。効率化の余地が大きいとされるが、「入居者のスピードに合わせて介助することで自立を促すため、単純な時間短縮は難しい」（ウチヤマHDの石本将宏運営部部長）。

記録作業は食事の食べ残し、入居者の体調などを細かく書く必要があるものの、音声入力や計測システムからの自動入力で半減できれば同施設で1日当たり計8時間相当の作業軽減につながるという。
今回はフロアごとの忙しい時間帯もデータで把握できたため、実験結果をみたスタッフらはフロア間で人員を融通し合うなど、既に改善へ動き始めている。

介護現場では、人手不足対策として介護ロボットの導入テストも始まっているが、「ロボットが壊れたらロボットの面倒もみなくてはいけない」など手間やコストの面から課題が残る。

介護スタッフや施設内にセンサーを配置し、ビッグデータ分析で作業支援する今回の実験では、現場でも気づきにくい効率化のポイントが浮かび上がった。

3社は今後、プライバシーに配慮しながら入居者の行動データなどの計測実験も進める方針。他企業との協業を含め、効率的な介護作業を支援するシステムや機器の開発を目指すとしている。

6059ウチヤマホールディングス

重要課題に「2025年以降」

介護保険の改革は3年に1度。前回は2018年度で次は2021年度だ。具体策は2つの審議会で論じていくのが慣例となっている。
介護給付費分科会と介護保険部会。前者は各サービスの単価や運営基準など、主として報酬改定をテーマとする。
一方、後者が主に扱うのは法改正・制度改正だ。ここで形成されたコンセンサスが法案となり、翌年の通常国会で審議される。

厚労省はこの日の介護保険部会で、これから議論を進めていくうえで重視していく視点を提示。
地域包括ケアシステムの推進、制度の持続可能性の確保といったお馴染みの価値観に加えて、新たに「2025年以降の現役世代急減への対応」も打ち出した。
労働力の制約が強まる中でサービスをどう確保するか、社会の活力をどう維持するかを重大な課題と位置付けている。

主な検討事項（案）について

これから取り上げられていく論点は非常に多い。部会のスコープは報酬を除いた介護保険の全域に及ぶ。厚労省は共通点の多い横断的なテーマとして、

○ 介護予防・健康づくりの推進（健康寿命の延伸）

○ 保険者機能の強化（地域保険としての地域のつながり機能・マネジメント機能の強化）

○ 地域包括ケアシステムの推進（多様なニーズに対応した介護の提供・整備）

○ 認知症「共生」「予防」の推進

○ 持続可能な制度の再構築・介護現場の革新

の5つをあげた。

今後、夏までは概ね月1回のペースでこの横断的なテーマを中心に意見交換を行っていく。各論に入るのは秋以降の予定。
この日の会合では、深刻な人手不足の解消につなげる新たな対策の検討を求める意見が多くあがった。

6059ウチヤマホールディングス

次は2021年度！　介護改革へ議論開始　利用者負担アップや総合事業が大きな焦点

厚生労働省は25日に社会保障審議会・介護保険部会を開き、2021年度の制度改正に向けた議論を開始した。
年内に大枠の方向性を固め、来年の通常国会に関連法の改正案を提出する。

最重要の争点は大きく2つだ。まずは利用者の自己負担。2割、3割の所得ラインを下げて対象を広げるか、
居宅介護支援のケアプラン作りでも新たに徴収していくかが俎上に載る。もう1つは地域支援事業。介護予防をいかに推進していくかも大事だが、
より多くのサービスを総合事業へ移すか否かがやはり核心だ。これらが利用者・事業者に与える影響はかなり大きい。どれも財務省が繰り返し注文してきた経緯があり、政府も審議会で議題とすることを既に決めている。

「現役世代の負担は既に限界に達している」「今回こそ踏み込んだ施策を講じて欲しい」。

この日の会合では、日本経団連や日本商工会議所など経済団体を代表して参加している委員から、膨らみ続ける給付費を抑制する手を打つよう迫る意見が続出した。
経済界はこの分野で基本的に財務省の考えを支持している。40歳から64歳の保険料を多く負担している立場で発言力は強い。

もっとも、一部の現場の関係者や利用者の団体などは過度な抑制策に強く反対する見通しだ。年の瀬が近づくにつれて対立は激化していき、最終的な判断は政治サイドに委ねられることになる。
意思決定のプロセスが動き出すのは夏の参院選の後。国政選挙はしばらくない、という環境下で政府・与党が思い切った結論を出す可能性も否定できない。

6059ウチヤマホールディングス

外国人材拡大 受け入れ企業参加の協議会 初会合
2019年3月26日 21時27分外国人材

外国人材の受け入れが来月から拡大されるのを前に、経済産業省は、
受け入れ先の企業が参加する協議会の初会合を開き、報酬を日本人と同じ水準にするなど、制度に沿った対応を呼びかけました。

来月からの外国人材の受け入れ拡大では、企業や団体が業種ごとに国が設置する協議会に参加することになっていて、
経済産業省は、26日、製造業向けの協議会を設置し、初めての会合を開きました。

この中で、法務省の担当者は、外国人の報酬を技能が変わらない日本人と同じ水準にすることや、労務管理や日常生活の支援を企業や団体が適切に行う必要があるなどと説明しました。

業界団体の担当者からは、すでに受け入れた技能実習生が新しい制度に移行するための手続きなどについて、質問が出ていました。

会合に出席した日本鋳造協会の鈴木晴光専務理事は「業界全体で人手不足は深刻だ。新しい制度での受け入れに向け報酬水準の引き上げなど必要な対応をしっかり行って環境を整えていきたい」と話していました。

こうした協議会は、27日以降、農業や介護などの業種でも設置される予定で、国は、不正な受け入れが広がらないよう協議会を通じて情報の共有などを進めることにしています。

6059　ウチヤマホールディングス

1億人近くの人口を抱え、平均年齢も30歳前後のベトナムは有望な若手人材の宝庫に映る。
森田氏は昨年11月にもベトナム最大都市、ホーチミン市を訪問し、フォン市長らに人材交流の協力を要請したばかり。
政府とのパイプを着々と築き、現地の若者に「CHIBA」を強くアピールする考えだ。

千葉県がベトナムに猛アプローチをかけている背景には、今後本格化する人材争奪戦に対する強い危機感がある。

厚生労働省の試算によると、25年度には千葉県で介護人材が3万人近く不足するとみられている。1都3県全体では10万人の介護人材の不足が生じる。
一方、日本政府が今後5年間で受け入れを想定する外国人労働者は、介護分野で最大でも6万人。外国人材の確保で後手に回れば、人手不足が一段と深刻になりかねない。

留学生の日本語学習支援のため、2月に介護大手の学研ココファン（東京・品川）と提携した横浜市の林文子市長は「安心して横浜に来て、介護の仕事に従事する人を増やしたい」と話す。外国人にとって、
日本語での勉強や就職、職場環境、日常生活など来日に当たっての不安は山積み。自治体がサポート体制の手厚さを競い合うことは、外国人の不安解消にもつながる。

埼玉県の上田清司知事は「人手不足の穴埋めではなく、日本に来ることで良い人材になったり、ステップアップできたりするプロセスが必要だ」と訴える。
外国人に「選ばれる国・地域」になるには自治体や政府が外国人労働者のスキルやキャリアの向上を支援し、相手国ともウィンウィンの関係をつくることが不可欠になる。

売り煽りも増えてきたのー、いいことじゃい。
けっきょく、やっきょく、買うのも売るのも自分で考えて買わないとのー。
誰かが買ったから買った、売ったでは、いいカモになるだけじゃからのー。

新在留資格、フィリピンで初の試験　介護分野対象
2019/4/13 21:42 日本経済新聞

外国人就労を拡大するため、日本が創設した新在留資格「特定技能」の初めての試験が13日、フィリピンの首都マニラのアテネオ大学で行われた。介護業が対象で、14日までの2日間に125人が受験する。合格者は夏ごろにも日本を訪れる見通しだ。

試験はパソコンを使い、介護の基本などを問う全45問、介護に関する日本語能力を測る全15問に答える。受験者の性別は男性が43人、女性が82人。結果は1カ月後をめどに厚生労働省のウェブサイトに掲載される予定だ。第2回の試験は5月下旬に実施する。

日本政府は1日、人手不足が深刻な14業種で外国人労働者の就労を認める特定技能資格を導入した。5年間で最大約34万5千人の受け入れを見込んでいる。今後、ネパールやミャンマーなど他の受け入れ対象の8カ国で試験を実施するほか、業種も農業や外食、宿泊などに順次拡大する。

受け入れできる国は

・ベトナム
・モンゴル
・カンボジア
・フィリピン
・インドネシア
・ミャンマー
・中国
・タイ
・ネパール

「特定技能」においては、在留期間は最長5年で指定の試験に合格した外国人であれば、就労できる仕事の幅が広い。
特に雇用環境が厳しい地方などで人手不足となる職種である「建設、農業、介護、造船、観光、旅館」など現場の即戦力として人手不足対策になると期待されています。

技能実習を修了した場合、特定技能の在留資格を取得できるようになります。
これは、企業、協同組合、送り出し機関側からすれば今まで3年～5年で教育実習を行い育てあげた技能実習生の技術を活かすことができる。

増配しろ　ウチヤマ！

確かに・・・騰がって欲しいが、あまり騰がらないような気がしてくる。

日本で働く、夢へ一歩 特定技能試験開始
合格ならビザ 「おもてなし学び母国で」
2019/4/13付日本経済新聞　夕刊

外国人が新たな在留資格「特定技能」を取得するための試験が13日から国内外で始まる。対象14業種のうち、介護、宿泊、外食の3業種の試験が4月中に行われる。単純労働として就労が原則認められていない仕事でも、合格すればビザを取得できる。人手不足対策が制度の主眼だが、日本で身につけた技能を母国で生かしたいと考える受験者も多い。

特定技能は1日施行の改正出入国管理法に基づき新たに生まれた資格。対象業種の技能と日本語の試験に合格するなどの条件を満たすことで、通算5年間在留可能なビザを取得できる。より高度な技能を認定する試験に合格すると、更新回数に制限がない資格を取ることも可能になる。

介護の試験は国外で先行し、13日にフィリピンで最初の試験が実施される。宿泊、外食は接客や調理スタッフとしての技能をみる。宿泊は14日、外食は25、26日に国内各地の会場で試験が行われる。

関係する業界団体や省庁は今後も受験希望者の動向を見ながら、継続的に試験を実施していく。

介護関連株はどこかでバブルが発生するんだろうけど、２０２５年以降なのか？それとも長期的に成長し続けて右肩上がりになるのか？