【08/06更新】日本セラミック(株)【6929】が大ピンチ…！？掲示板、Twitterの反応は！？

＞ここが同業他社並みに従業員に報酬を払うと、利益にどういう影響があるかを考えてみる。

＞＜電子部品メーカーの従業員の平均年収＞
＞日本セラミック　400万円
＞村田製作所　745万円
＞ローム　705万円
＞TDK　816万円
＞アルプス電気　非公開

この従業員の平均年収の計算の前提は同じなのかなあ？
例えば、正規社員の男女全部の平均とか、非組合員とか、重役の扱いとか。
創業家が圧倒的支配力持ってれば、創業家社長は高いよね。

おいらの学校時分の知り合いが村田製作に電気の技術者として居るが、
難関大に進んで、会社業務以外にも、勉強会とかやってて成績良かったけどな。
村田は、高度に優秀な技術者のプレミアム分で高いとかあるんかね？

昔お騒がせの、青色発光ダイオードの発明者とか、
何百億円もよこせと会社相手に裁判起こして、
挙句、アメリカの大学教授になった。

技術者の発明的な業績への金銭的報酬の査定は極めて難しいな。

武田薬品や日産のトップは１０億円もらってるしな。

イナゴの皆さんも含めてみんなで得しましょ。

ニッセラの賃金安く出てるけど
私の知り合いはいい生活してますけどね。
キーマンにはそれなりの賃金をちゃんと与えていますよ。

ひとまず利益確定させました。
お盆休みはこのお金で遊んできます。
また下がったら購入します。

ここが同業他社並みに従業員に報酬を払うと、利益にどういう影響があるかを考えてみる。

＜電子部品メーカーの従業員の平均年収＞
日本セラミック　400万円
村田製作所　745万円
ローム　705万円
TDK　816万円
アルプス電気　非公開

仮に、1378人の連結従業員の平均年収を700万円にアップしたとすると、41億円の人件費の増加になる。

（700万円－400万円）×1378人＝41億円

一方で2018年の営業利益予想が36億円だから、ここに41億円の費用が増えると赤字に転落しちゃうんだよね。

人件費の安い鳥取県だからこそ利益を出せてる面もありそうだ。

多軸ロボットの導入がしっかり効いてます。
FA投資がまだ続いているようなので、さらに利益率改善が期待できそう。
短期的に利益確定売りが出ても、好業績が確認できたので深押しは考えにくくなりました。

4月から6月の売上高営業利益率は、19.1%

これ、凄い数字だと思うよ。
電子部品会社でこんな数字だせてるの他に無いんじゃないの？

部品の製造時の特性のバラツキを小さくして、不良品を減らして、利益率を高めてるからだよね。技術で利益率を高めてる。

人件費が安いからと、他の日本企業のように中国で製造とかしたら、雇った中国人を経由して技術が流出してパクられるけど。
ここは中国人ほどじゃないけど鳥取県という人件費の安い地域で製造することで、技術の流出を防いでると思う。

従業員の平均年齢　42.3歳
従業員の平均年収　4百万円
（ヤフーファイナンスの企業情報より）

間違いなく上場来高値を更新するね。

ある程度織り込み済みであることは朝高後、ダラ下げしてるのでまあそうなんだろうと思う。
ただ、現在の自動運転と車電動化の流れは、ITバブル時の時代背景よりもココの業容に親和していると思うけど・・・どうだろうか。
いずれにしても決算が良かったのでそのうち投資判断も見直されるだろうと期待してホールド。

2018年12月期の会社予想は、ITバブルの2000年の過去最高益を18年ぶりに更新する予想になってる。

ただ、株価は既に2000年のときの株価を上回ってるので、ある程度、株価に熾りまれてるんでしょうね。