ダブルスコープ［Ｗスコープ］【6619】 IPOに関する掲示板の投稿

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フーバーブレインが優秀なエンジニアを有するSIerをM&Aで完全子会社化（事業承継M&Aプラットフォーム「ビズリーチ・サクシード」経由）

2021年9月8日 10時00分
Visional
Visionalグループのビジョナル・インキュベーション株式会社（所在地：東京都渋谷区/代表取締役社長：村田 聡）が運営する事業承継M&Aプラットフォーム「ビズリーチ・サクシード」（https://br-succeed.jp/）は、ビズリーチ・サクシード経由で、サイバーセキュリティ事業、生産性の向上支援事業等を手がける株式会社フーバーブレイン（所在地：東京都）が、GHインテグレーション株式会社（所在地：東京都）を完全子会社化したことをお知らせします。GHインテグレーション株式会社は、SI（システムインテグレーション）事業者として、受託開発をはじめ、国内大手SIerへのSES（クライアントにエンジニアを派遣するサービス）事業をメインにし、ネットワークインフラ /5G/IoT 領域に精通しています。
https://prtimes.jp/i/34075/264/resize/d34075-264-6b1e4509e1d70835ea12-0.png

株式会社フーバーブレイン 代表取締役社長　輿水 英行 様コメント
「『第4次産業革命を当社の成長エンジンに』というビジョンを掲げています。 第4次産業革命の中核となる5G、 その先の『Beyond 5G』と呼ばれる6GやIoTも含めて今後の大きな波をとらえるIT領域を常に探しています。 しかしどんな領域であっても、 まずは優秀なエンジニアを確保することが先決であり重要です。 そういう目的意識のなかで今回のM&Aを行いました」

これにより、 株式会社フーバーブレインは、 第４次産業革命に向けた新たな成長戦略を描きます。

GHインテグレーション株式会社 代表取締役社長　錦織 劉一 様コメント
「『エンジニアの生活を安定させるためにどうすればいいのか？』――そう悩むSI事業経営者は多いと思います。 これまで営業から採用まで、 私がほぼひとりでやってきました。 しかし社員も増えてくると限界が見えてきます。 現在数十人のエンジニアがいるのですが、 職場環境、 給料、 福利厚生などのエンジニアの労働条件を改善するためには、 現状の人脈や関係性だけではなく、 上場会社と手を組むことが最善の道だと判断しました。 フーバーブレイン様にはもう一つの魅力があります。 それはグローバルの意識が高いということです。 私たちはこれまでに、 ITスクールや『日本語×IT』専攻大学学部とのネットワークなど独自のルートを通して、 韓国人の優秀なエンジニアを雇用してきました。 彼らの力が会社を大きくしてくれました。 エンジニアのグローバル化は今後の成長に欠かせない重要な要素だと思います」とコメントしています。

【M&A概要】
譲渡
・企業名：GHインテグレーション株式会社
・事業概要： 受託開発・SES事業（ネットワークインフラ /5G/IoT 領域に精通）
・本社所在地： 東京都
・従業員数： 43名（2021年3月31日現在）
・売上高：3億100万円（2021年3月期）
・譲渡理由：事業成長のため
・実質譲渡金額： 2億6,640万円（株式取得現金＋交換時価）
↓
株式譲渡・株式交換
↓
譲り受け
・企業名：株式会社フーバーブレイン
・事業概要： サイバーセキュリティ事業、 生産性の向上支援事業等
・本社所在地： 東京都
・従業員数： 55名（2021年3月31日現在）
・売上高：10億8,300万円（2021年3月期）
・譲り受け理由： 優秀な人材の確保・事業拡大のため

詳細に関してはこちらをご参照ください。
https://br-succeed.jp/content/agreement/post-5980
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000264.000034075.html

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フーバーブレインが優秀なエンジニアを有するSIerをM&Aで完全子会社化（事業承継M&Aプラットフォーム「ビズリーチ・サクシード」経由）

2021年9月8日 10時00分
Visional
Visionalグループのビジョナル・インキュベーション株式会社（所在地：東京都渋谷区/代表取締役社長：村田 聡）が運営する事業承継M&Aプラットフォーム「ビズリーチ・サクシード」（https://br-succeed.jp/）は、ビズリーチ・サクシード経由で、サイバーセキュリティ事業、生産性の向上支援事業等を手がける株式会社フーバーブレイン（所在地：東京都）が、GHインテグレーション株式会社（所在地：東京都）を完全子会社化したことをお知らせします。GHインテグレーション株式会社は、SI（システムインテグレーション）事業者として、受託開発をはじめ、国内大手SIerへのSES（クライアントにエンジニアを派遣するサービス）事業をメインにし、ネットワークインフラ /5G/IoT 領域に精通しています。
https://prtimes.jp/i/34075/264/resize/d34075-264-6b1e4509e1d70835ea12-0.png

株式会社フーバーブレイン 代表取締役社長　輿水 英行 様コメント
「『第4次産業革命を当社の成長エンジンに』というビジョンを掲げています。 第4次産業革命の中核となる5G、 その先の『Beyond 5G』と呼ばれる6GやIoTも含めて今後の大きな波をとらえるIT領域を常に探しています。 しかしどんな領域であっても、 まずは優秀なエンジニアを確保することが先決であり重要です。 そういう目的意識のなかで今回のM&Aを行いました」

これにより、 株式会社フーバーブレインは、 第４次産業革命に向けた新たな成長戦略を描きます。

GHインテグレーション株式会社 代表取締役社長　錦織 劉一 様コメント
「『エンジニアの生活を安定させるためにどうすればいいのか？』――そう悩むSI事業経営者は多いと思います。 これまで営業から採用まで、 私がほぼひとりでやってきました。 しかし社員も増えてくると限界が見えてきます。 現在数十人のエンジニアがいるのですが、 職場環境、 給料、 福利厚生などのエンジニアの労働条件を改善するためには、 現状の人脈や関係性だけではなく、 上場会社と手を組むことが最善の道だと判断しました。 フーバーブレイン様にはもう一つの魅力があります。 それはグローバルの意識が高いということです。 私たちはこれまでに、 ITスクールや『日本語×IT』専攻大学学部とのネットワークなど独自のルートを通して、 韓国人の優秀なエンジニアを雇用してきました。 彼らの力が会社を大きくしてくれました。 エンジニアのグローバル化は今後の成長に欠かせない重要な要素だと思います」とコメントしています。

【M&A概要】
譲渡
・企業名：GHインテグレーション株式会社
・事業概要： 受託開発・SES事業（ネットワークインフラ /5G/IoT 領域に精通）
・本社所在地： 東京都
・従業員数： 43名（2021年3月31日現在）
・売上高：3億100万円（2021年3月期）
・譲渡理由：事業成長のため
・実質譲渡金額： 2億6,640万円（株式取得現金＋交換時価）
↓
株式譲渡・株式交換
↓
譲り受け
・企業名：株式会社フーバーブレイン
・事業概要： サイバーセキュリティ事業、 生産性の向上支援事業等
・本社所在地： 東京都
・従業員数： 55名（2021年3月31日現在）
・売上高：10億8,300万円（2021年3月期）
・譲り受け理由： 優秀な人材の確保・事業拡大のため

詳細に関してはこちらをご参照ください。
https://br-succeed.jp/content/agreement/post-5980
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000264.000034075.html

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フーバーブレインが優秀なエンジニアを有するSIerをM&Aで完全子会社化（事業承継M&Aプラットフォーム「ビズリーチ・サクシード」経由）

2021年9月8日 10時00分
Visional
Visionalグループのビジョナル・インキュベーション株式会社（所在地：東京都渋谷区/代表取締役社長：村田 聡）が運営する事業承継M&Aプラットフォーム「ビズリーチ・サクシード」（https://br-succeed.jp/）は、ビズリーチ・サクシード経由で、サイバーセキュリティ事業、生産性の向上支援事業等を手がける株式会社フーバーブレイン（所在地：東京都）が、GHインテグレーション株式会社（所在地：東京都）を完全子会社化したことをお知らせします。GHインテグレーション株式会社は、SI（システムインテグレーション）事業者として、受託開発をはじめ、国内大手SIerへのSES（クライアントにエンジニアを派遣するサービス）事業をメインにし、ネットワークインフラ /5G/IoT 領域に精通しています。
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株式会社フーバーブレイン 代表取締役社長　輿水 英行 様コメント
「『第4次産業革命を当社の成長エンジンに』というビジョンを掲げています。 第4次産業革命の中核となる5G、 その先の『Beyond 5G』と呼ばれる6GやIoTも含めて今後の大きな波をとらえるIT領域を常に探しています。 しかしどんな領域であっても、 まずは優秀なエンジニアを確保することが先決であり重要です。 そういう目的意識のなかで今回のM&Aを行いました」

これにより、 株式会社フーバーブレインは、 第４次産業革命に向けた新たな成長戦略を描きます。

GHインテグレーション株式会社 代表取締役社長　錦織 劉一 様コメント
「『エンジニアの生活を安定させるためにどうすればいいのか？』――そう悩むSI事業経営者は多いと思います。 これまで営業から採用まで、 私がほぼひとりでやってきました。 しかし社員も増えてくると限界が見えてきます。 現在数十人のエンジニアがいるのですが、 職場環境、 給料、 福利厚生などのエンジニアの労働条件を改善するためには、 現状の人脈や関係性だけではなく、 上場会社と手を組むことが最善の道だと判断しました。 フーバーブレイン様にはもう一つの魅力があります。 それはグローバルの意識が高いということです。 私たちはこれまでに、 ITスクールや『日本語×IT』専攻大学学部とのネットワークなど独自のルートを通して、 韓国人の優秀なエンジニアを雇用してきました。 彼らの力が会社を大きくしてくれました。 エンジニアのグローバル化は今後の成長に欠かせない重要な要素だと思います」とコメントしています。

【M&A概要】
譲渡
・企業名：GHインテグレーション株式会社
・事業概要： 受託開発・SES事業（ネットワークインフラ /5G/IoT 領域に精通）
・本社所在地： 東京都
・従業員数： 43名（2021年3月31日現在）
・売上高：3億100万円（2021年3月期）
・譲渡理由：事業成長のため
・実質譲渡金額： 2億6,640万円（株式取得現金＋交換時価）
↓
株式譲渡・株式交換
↓
譲り受け
・企業名：株式会社フーバーブレイン
・事業概要： サイバーセキュリティ事業、 生産性の向上支援事業等
・本社所在地： 東京都
・従業員数： 55名（2021年3月31日現在）
・売上高：10億8,300万円（2021年3月期）
・譲り受け理由： 優秀な人材の確保・事業拡大のため

詳細に関してはこちらをご参照ください。
https://br-succeed.jp/content/agreement/post-5980
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フーバーブレインが優秀なエンジニアを有するSIerをM&Aで完全子会社化（事業承継M&Aプラットフォーム「ビズリーチ・サクシード」経由）

2021年9月8日 10時00分
Visional
Visionalグループのビジョナル・インキュベーション株式会社（所在地：東京都渋谷区/代表取締役社長：村田 聡）が運営する事業承継M&Aプラットフォーム「ビズリーチ・サクシード」（https://br-succeed.jp/）は、ビズリーチ・サクシード経由で、サイバーセキュリティ事業、生産性の向上支援事業等を手がける株式会社フーバーブレイン（所在地：東京都）が、GHインテグレーション株式会社（所在地：東京都）を完全子会社化したことをお知らせします。GHインテグレーション株式会社は、SI（システムインテグレーション）事業者として、受託開発をはじめ、国内大手SIerへのSES（クライアントにエンジニアを派遣するサービス）事業をメインにし、ネットワークインフラ /5G/IoT 領域に精通しています。
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株式会社フーバーブレイン 代表取締役社長　輿水 英行 様コメント
「『第4次産業革命を当社の成長エンジンに』というビジョンを掲げています。 第4次産業革命の中核となる5G、 その先の『Beyond 5G』と呼ばれる6GやIoTも含めて今後の大きな波をとらえるIT領域を常に探しています。 しかしどんな領域であっても、 まずは優秀なエンジニアを確保することが先決であり重要です。 そういう目的意識のなかで今回のM&Aを行いました」

これにより、 株式会社フーバーブレインは、 第４次産業革命に向けた新たな成長戦略を描きます。

GHインテグレーション株式会社 代表取締役社長　錦織 劉一 様コメント
「『エンジニアの生活を安定させるためにどうすればいいのか？』――そう悩むSI事業経営者は多いと思います。 これまで営業から採用まで、 私がほぼひとりでやってきました。 しかし社員も増えてくると限界が見えてきます。 現在数十人のエンジニアがいるのですが、 職場環境、 給料、 福利厚生などのエンジニアの労働条件を改善するためには、 現状の人脈や関係性だけではなく、 上場会社と手を組むことが最善の道だと判断しました。 フーバーブレイン様にはもう一つの魅力があります。 それはグローバルの意識が高いということです。 私たちはこれまでに、 ITスクールや『日本語×IT』専攻大学学部とのネットワークなど独自のルートを通して、 韓国人の優秀なエンジニアを雇用してきました。 彼らの力が会社を大きくしてくれました。 エンジニアのグローバル化は今後の成長に欠かせない重要な要素だと思います」とコメントしています。

【M&A概要】
譲渡
・企業名：GHインテグレーション株式会社
・事業概要： 受託開発・SES事業（ネットワークインフラ /5G/IoT 領域に精通）
・本社所在地： 東京都
・従業員数： 43名（2021年3月31日現在）
・売上高：3億100万円（2021年3月期）
・譲渡理由：事業成長のため
・実質譲渡金額： 2億6,640万円（株式取得現金＋交換時価）
↓
株式譲渡・株式交換
↓
譲り受け
・企業名：株式会社フーバーブレイン
・事業概要： サイバーセキュリティ事業、 生産性の向上支援事業等
・本社所在地： 東京都
・従業員数： 55名（2021年3月31日現在）
・売上高：10億8,300万円（2021年3月期）
・譲り受け理由： 優秀な人材の確保・事業拡大のため

詳細に関してはこちらをご参照ください。
https://br-succeed.jp/content/agreement/post-5980
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フーバーブレインが優秀なエンジニアを有するSIerをM&Aで完全子会社化（事業承継M&Aプラットフォーム「ビズリーチ・サクシード」経由）

2021年9月8日 10時00分
Visional
Visionalグループのビジョナル・インキュベーション株式会社（所在地：東京都渋谷区/代表取締役社長：村田 聡）が運営する事業承継M&Aプラットフォーム「ビズリーチ・サクシード」（https://br-succeed.jp/）は、ビズリーチ・サクシード経由で、サイバーセキュリティ事業、生産性の向上支援事業等を手がける株式会社フーバーブレイン（所在地：東京都）が、GHインテグレーション株式会社（所在地：東京都）を完全子会社化したことをお知らせします。GHインテグレーション株式会社は、SI（システムインテグレーション）事業者として、受託開発をはじめ、国内大手SIerへのSES（クライアントにエンジニアを派遣するサービス）事業をメインにし、ネットワークインフラ /5G/IoT 領域に精通しています。
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「『第4次産業革命を当社の成長エンジンに』というビジョンを掲げています。 第4次産業革命の中核となる5G、 その先の『Beyond 5G』と呼ばれる6GやIoTも含めて今後の大きな波をとらえるIT領域を常に探しています。 しかしどんな領域であっても、 まずは優秀なエンジニアを確保することが先決であり重要です。 そういう目的意識のなかで今回のM&Aを行いました」

これにより、 株式会社フーバーブレインは、 第４次産業革命に向けた新たな成長戦略を描きます。

GHインテグレーション株式会社 代表取締役社長　錦織 劉一 様コメント
「『エンジニアの生活を安定させるためにどうすればいいのか？』――そう悩むSI事業経営者は多いと思います。 これまで営業から採用まで、 私がほぼひとりでやってきました。 しかし社員も増えてくると限界が見えてきます。 現在数十人のエンジニアがいるのですが、 職場環境、 給料、 福利厚生などのエンジニアの労働条件を改善するためには、 現状の人脈や関係性だけではなく、 上場会社と手を組むことが最善の道だと判断しました。 フーバーブレイン様にはもう一つの魅力があります。 それはグローバルの意識が高いということです。 私たちはこれまでに、 ITスクールや『日本語×IT』専攻大学学部とのネットワークなど独自のルートを通して、 韓国人の優秀なエンジニアを雇用してきました。 彼らの力が会社を大きくしてくれました。 エンジニアのグローバル化は今後の成長に欠かせない重要な要素だと思います」とコメントしています。

【M&A概要】
譲渡
・企業名：GHインテグレーション株式会社
・事業概要： 受託開発・SES事業（ネットワークインフラ /5G/IoT 領域に精通）
・本社所在地： 東京都
・従業員数： 43名（2021年3月31日現在）
・売上高：3億100万円（2021年3月期）
・譲渡理由：事業成長のため
・実質譲渡金額： 2億6,640万円（株式取得現金＋交換時価）
↓
株式譲渡・株式交換
↓
譲り受け
・企業名：株式会社フーバーブレイン
・事業概要： サイバーセキュリティ事業、 生産性の向上支援事業等
・本社所在地： 東京都
・従業員数： 55名（2021年3月31日現在）
・売上高：10億8,300万円（2021年3月期）
・譲り受け理由： 優秀な人材の確保・事業拡大のため

詳細に関してはこちらをご参照ください。
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2021年9月8日 10時00分
Visional
Visionalグループのビジョナル・インキュベーション株式会社（所在地：東京都渋谷区/代表取締役社長：村田 聡）が運営する事業承継M&Aプラットフォーム「ビズリーチ・サクシード」（https://br-succeed.jp/）は、ビズリーチ・サクシード経由で、サイバーセキュリティ事業、生産性の向上支援事業等を手がける株式会社フーバーブレイン（所在地：東京都）が、GHインテグレーション株式会社（所在地：東京都）を完全子会社化したことをお知らせします。GHインテグレーション株式会社は、SI（システムインテグレーション）事業者として、受託開発をはじめ、国内大手SIerへのSES（クライアントにエンジニアを派遣するサービス）事業をメインにし、ネットワークインフラ /5G/IoT 領域に精通しています。
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株式会社フーバーブレイン 代表取締役社長　輿水 英行 様コメント
「『第4次産業革命を当社の成長エンジンに』というビジョンを掲げています。 第4次産業革命の中核となる5G、 その先の『Beyond 5G』と呼ばれる6GやIoTも含めて今後の大きな波をとらえるIT領域を常に探しています。 しかしどんな領域であっても、 まずは優秀なエンジニアを確保することが先決であり重要です。 そういう目的意識のなかで今回のM&Aを行いました」

これにより、 株式会社フーバーブレインは、 第４次産業革命に向けた新たな成長戦略を描きます。

GHインテグレーション株式会社 代表取締役社長　錦織 劉一 様コメント
「『エンジニアの生活を安定させるためにどうすればいいのか？』――そう悩むSI事業経営者は多いと思います。 これまで営業から採用まで、 私がほぼひとりでやってきました。 しかし社員も増えてくると限界が見えてきます。 現在数十人のエンジニアがいるのですが、 職場環境、 給料、 福利厚生などのエンジニアの労働条件を改善するためには、 現状の人脈や関係性だけではなく、 上場会社と手を組むことが最善の道だと判断しました。 フーバーブレイン様にはもう一つの魅力があります。 それはグローバルの意識が高いということです。 私たちはこれまでに、 ITスクールや『日本語×IT』専攻大学学部とのネットワークなど独自のルートを通して、 韓国人の優秀なエンジニアを雇用してきました。 彼らの力が会社を大きくしてくれました。 エンジニアのグローバル化は今後の成長に欠かせない重要な要素だと思います」とコメントしています。

【M&A概要】
譲渡
・企業名：GHインテグレーション株式会社
・事業概要： 受託開発・SES事業（ネットワークインフラ /5G/IoT 領域に精通）
・本社所在地： 東京都
・従業員数： 43名（2021年3月31日現在）
・売上高：3億100万円（2021年3月期）
・譲渡理由：事業成長のため
・実質譲渡金額： 2億6,640万円（株式取得現金＋交換時価）
↓
株式譲渡・株式交換
↓
譲り受け
・企業名：株式会社フーバーブレイン
・事業概要： サイバーセキュリティ事業、 生産性の向上支援事業等
・本社所在地： 東京都
・従業員数： 55名（2021年3月31日現在）
・売上高：10億8,300万円（2021年3月期）
・譲り受け理由： 優秀な人材の確保・事業拡大のため

詳細に関してはこちらをご参照ください。
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2021年9月8日 10時00分
Visional
Visionalグループのビジョナル・インキュベーション株式会社（所在地：東京都渋谷区/代表取締役社長：村田 聡）が運営する事業承継M&Aプラットフォーム「ビズリーチ・サクシード」（https://br-succeed.jp/）は、ビズリーチ・サクシード経由で、サイバーセキュリティ事業、生産性の向上支援事業等を手がける株式会社フーバーブレイン（所在地：東京都）が、GHインテグレーション株式会社（所在地：東京都）を完全子会社化したことをお知らせします。GHインテグレーション株式会社は、SI（システムインテグレーション）事業者として、受託開発をはじめ、国内大手SIerへのSES（クライアントにエンジニアを派遣するサービス）事業をメインにし、ネットワークインフラ /5G/IoT 領域に精通しています。
https://prtimes.jp/i/34075/264/resize/d34075-264-6b1e4509e1d70835ea12-0.png

株式会社フーバーブレイン 代表取締役社長　輿水 英行 様コメント
「『第4次産業革命を当社の成長エンジンに』というビジョンを掲げています。 第4次産業革命の中核となる5G、 その先の『Beyond 5G』と呼ばれる6GやIoTも含めて今後の大きな波をとらえるIT領域を常に探しています。 しかしどんな領域であっても、 まずは優秀なエンジニアを確保することが先決であり重要です。 そういう目的意識のなかで今回のM&Aを行いました」

これにより、 株式会社フーバーブレインは、 第４次産業革命に向けた新たな成長戦略を描きます。

GHインテグレーション株式会社 代表取締役社長　錦織 劉一 様コメント
「『エンジニアの生活を安定させるためにどうすればいいのか？』――そう悩むSI事業経営者は多いと思います。 これまで営業から採用まで、 私がほぼひとりでやってきました。 しかし社員も増えてくると限界が見えてきます。 現在数十人のエンジニアがいるのですが、 職場環境、 給料、 福利厚生などのエンジニアの労働条件を改善するためには、 現状の人脈や関係性だけではなく、 上場会社と手を組むことが最善の道だと判断しました。 フーバーブレイン様にはもう一つの魅力があります。 それはグローバルの意識が高いということです。 私たちはこれまでに、 ITスクールや『日本語×IT』専攻大学学部とのネットワークなど独自のルートを通して、 韓国人の優秀なエンジニアを雇用してきました。 彼らの力が会社を大きくしてくれました。 エンジニアのグローバル化は今後の成長に欠かせない重要な要素だと思います」とコメントしています。

【M&A概要】
譲渡
・企業名：GHインテグレーション株式会社
・事業概要： 受託開発・SES事業（ネットワークインフラ /5G/IoT 領域に精通）
・本社所在地： 東京都
・従業員数： 43名（2021年3月31日現在）
・売上高：3億100万円（2021年3月期）
・譲渡理由：事業成長のため
・実質譲渡金額： 2億6,640万円（株式取得現金＋交換時価）
↓
株式譲渡・株式交換
↓
譲り受け
・企業名：株式会社フーバーブレイン
・事業概要： サイバーセキュリティ事業、 生産性の向上支援事業等
・本社所在地： 東京都
・従業員数： 55名（2021年3月31日現在）
・売上高：10億8,300万円（2021年3月期）
・譲り受け理由： 優秀な人材の確保・事業拡大のため

詳細に関してはこちらをご参照ください。
https://br-succeed.jp/content/agreement/post-5980
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000264.000034075.html

>>1
フーバーブレインが優秀なエンジニアを有するSIerをM&Aで完全子会社化（事業承継M&Aプラットフォーム「ビズリーチ・サクシード」経由）

2021年9月8日 10時00分
Visional
Visionalグループのビジョナル・インキュベーション株式会社（所在地：東京都渋谷区/代表取締役社長：村田 聡）が運営する事業承継M&Aプラットフォーム「ビズリーチ・サクシード」（https://br-succeed.jp/）は、ビズリーチ・サクシード経由で、サイバーセキュリティ事業、生産性の向上支援事業等を手がける株式会社フーバーブレイン（所在地：東京都）が、GHインテグレーション株式会社（所在地：東京都）を完全子会社化したことをお知らせします。GHインテグレーション株式会社は、SI（システムインテグレーション）事業者として、受託開発をはじめ、国内大手SIerへのSES（クライアントにエンジニアを派遣するサービス）事業をメインにし、ネットワークインフラ /5G/IoT 領域に精通しています。
https://prtimes.jp/i/34075/264/resize/d34075-264-6b1e4509e1d70835ea12-0.png

株式会社フーバーブレイン 代表取締役社長　輿水 英行 様コメント
「『第4次産業革命を当社の成長エンジンに』というビジョンを掲げています。 第4次産業革命の中核となる5G、 その先の『Beyond 5G』と呼ばれる6GやIoTも含めて今後の大きな波をとらえるIT領域を常に探しています。 しかしどんな領域であっても、 まずは優秀なエンジニアを確保することが先決であり重要です。 そういう目的意識のなかで今回のM&Aを行いました」

これにより、 株式会社フーバーブレインは、 第４次産業革命に向けた新たな成長戦略を描きます。

GHインテグレーション株式会社 代表取締役社長　錦織 劉一 様コメント
「『エンジニアの生活を安定させるためにどうすればいいのか？』――そう悩むSI事業経営者は多いと思います。 これまで営業から採用まで、 私がほぼひとりでやってきました。 しかし社員も増えてくると限界が見えてきます。 現在数十人のエンジニアがいるのですが、 職場環境、 給料、 福利厚生などのエンジニアの労働条件を改善するためには、 現状の人脈や関係性だけではなく、 上場会社と手を組むことが最善の道だと判断しました。 フーバーブレイン様にはもう一つの魅力があります。 それはグローバルの意識が高いということです。 私たちはこれまでに、 ITスクールや『日本語×IT』専攻大学学部とのネットワークなど独自のルートを通して、 韓国人の優秀なエンジニアを雇用してきました。 彼らの力が会社を大きくしてくれました。 エンジニアのグローバル化は今後の成長に欠かせない重要な要素だと思います」とコメントしています。

【M&A概要】
譲渡
・企業名：GHインテグレーション株式会社
・事業概要： 受託開発・SES事業（ネットワークインフラ /5G/IoT 領域に精通）
・本社所在地： 東京都
・従業員数： 43名（2021年3月31日現在）
・売上高：3億100万円（2021年3月期）
・譲渡理由：事業成長のため
・実質譲渡金額： 2億6,640万円（株式取得現金＋交換時価）
↓
株式譲渡・株式交換
↓
譲り受け
・企業名：株式会社フーバーブレイン
・事業概要： サイバーセキュリティ事業、 生産性の向上支援事業等
・本社所在地： 東京都
・従業員数： 55名（2021年3月31日現在）
・売上高：10億8,300万円（2021年3月期）
・譲り受け理由： 優秀な人材の確保・事業拡大のため

詳細に関してはこちらをご参照ください。
https://br-succeed.jp/content/agreement/post-5980
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ダブスコ

子会社IPO、昨年の夏？か春？くらいは2000億くらいだったので、2倍に値上がり

親が400億で子が4000億

お金の香りがすると株価は上がるよねw

ダブスコなんかド既出だし
今ゴミIPOなんかに目標額集まるわけないし

まだ集められてるです

Wスコ、何度か過去に雑談してるけど、どう考えても上がるでしょってみんな思うイベドリ物は直前は仕込みの為に無理下げることがあるから、まあそれなんだと思うw
もうIPOが飛ばしの1/4の時価総額1000億換算でも安くなっちゃってるしでお祈り継続に。

集められてるです

Wスコ、何度か過去に雑談してるけど、どう考えても上がるでしょってみんな思うイベドリ物は直前は仕込みの為に無理下げることがあるから、まあそれなんだと思うw
もうIPOが飛ばしの1/4の時価総額1000億換算でも安くなっちゃってるしでお祈り継続に。

IPO雰囲気良くなってきたと思ったらこれだもんな








テクニス○ス○ス○ス○スコwwwwwwwwwwwwwwwwwwww

IPOダメだなテ○キス○ス○も酷いもんだ

負けてる人は、IPOやダブスコとか、マイクロ波とかでぶっこいているんでしょ。あんな猛獣だらけの強者が巣くっている所に、素人同然が入れば穴の毛まで抜かれるに決まってるでしょ(´・ω・｀)

>>1
フーバーブレインが優秀なエンジニアを有するSIerをM&Aで完全子会社化（事業承継M&Aプラットフォーム「ビズリーチ・サクシード」経由）

2021年9月8日 10時00分
Visional
Visionalグループのビジョナル・インキュベーション株式会社（所在地：東京都渋谷区/代表取締役社長：村田 聡）が運営する事業承継M&Aプラットフォーム「ビズリーチ・サクシード」（https://br-succeed.jp/）は、ビズリーチ・サクシード経由で、サイバーセキュリティ事業、生産性の向上支援事業等を手がける株式会社フーバーブレイン（所在地：東京都）が、GHインテグレーション株式会社（所在地：東京都）を完全子会社化したことをお知らせします。GHインテグレーション株式会社は、SI（システムインテグレーション）事業者として、受託開発をはじめ、国内大手SIerへのSES（クライアントにエンジニアを派遣するサービス）事業をメインにし、ネットワークインフラ /5G/IoT 領域に精通しています。
https://prtimes.jp/i/34075/264/resize/d34075-264-6b1e4509e1d70835ea12-0.png

株式会社フーバーブレイン 代表取締役社長　輿水 英行 様コメント
「『第4次産業革命を当社の成長エンジンに』というビジョンを掲げています。 第4次産業革命の中核となる5G、 その先の『Beyond 5G』と呼ばれる6GやIoTも含めて今後の大きな波をとらえるIT領域を常に探しています。 しかしどんな領域であっても、 まずは優秀なエンジニアを確保することが先決であり重要です。 そういう目的意識のなかで今回のM&Aを行いました」

これにより、 株式会社フーバーブレインは、 第４次産業革命に向けた新たな成長戦略を描きます。

GHインテグレーション株式会社 代表取締役社長　錦織 劉一 様コメント
「『エンジニアの生活を安定させるためにどうすればいいのか？』――そう悩むSI事業経営者は多いと思います。 これまで営業から採用まで、 私がほぼひとりでやってきました。 しかし社員も増えてくると限界が見えてきます。 現在数十人のエンジニアがいるのですが、 職場環境、 給料、 福利厚生などのエンジニアの労働条件を改善するためには、 現状の人脈や関係性だけではなく、 上場会社と手を組むことが最善の道だと判断しました。 フーバーブレイン様にはもう一つの魅力があります。 それはグローバルの意識が高いということです。 私たちはこれまでに、 ITスクールや『日本語×IT』専攻大学学部とのネットワークなど独自のルートを通して、 韓国人の優秀なエンジニアを雇用してきました。 彼らの力が会社を大きくしてくれました。 エンジニアのグローバル化は今後の成長に欠かせない重要な要素だと思います」とコメントしています。

【M&A概要】
譲渡
・企業名：GHインテグレーション株式会社
・事業概要： 受託開発・SES事業（ネットワークインフラ /5G/IoT 領域に精通）
・本社所在地： 東京都
・従業員数： 43名（2021年3月31日現在）
・売上高：3億100万円（2021年3月期）
・譲渡理由：事業成長のため
・実質譲渡金額： 2億6,640万円（株式取得現金＋交換時価）
↓
株式譲渡・株式交換
↓
譲り受け
・企業名：株式会社フーバーブレイン
・事業概要： サイバーセキュリティ事業、 生産性の向上支援事業等
・本社所在地： 東京都
・従業員数： 55名（2021年3月31日現在）
・売上高：10億8,300万円（2021年3月期）
・譲り受け理由： 優秀な人材の確保・事業拡大のため

詳細に関してはこちらをご参照ください。
https://br-succeed.jp/content/agreement/post-5980
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000264.000034075.html

>>1
フーバーブレインが優秀なエンジニアを有するSIerをM&Aで完全子会社化（事業承継M&Aプラットフォーム「ビズリーチ・サクシード」経由）

2021年9月8日 10時00分
Visional
Visionalグループのビジョナル・インキュベーション株式会社（所在地：東京都渋谷区/代表取締役社長：村田 聡）が運営する事業承継M&Aプラットフォーム「ビズリーチ・サクシード」（https://br-succeed.jp/）は、ビズリーチ・サクシード経由で、サイバーセキュリティ事業、生産性の向上支援事業等を手がける株式会社フーバーブレイン（所在地：東京都）が、GHインテグレーション株式会社（所在地：東京都）を完全子会社化したことをお知らせします。GHインテグレーション株式会社は、SI（システムインテグレーション）事業者として、受託開発をはじめ、国内大手SIerへのSES（クライアントにエンジニアを派遣するサービス）事業をメインにし、ネットワークインフラ /5G/IoT 領域に精通しています。
https://prtimes.jp/i/34075/264/resize/d34075-264-6b1e4509e1d70835ea12-0.png

株式会社フーバーブレイン 代表取締役社長　輿水 英行 様コメント
「『第4次産業革命を当社の成長エンジンに』というビジョンを掲げています。 第4次産業革命の中核となる5G、 その先の『Beyond 5G』と呼ばれる6GやIoTも含めて今後の大きな波をとらえるIT領域を常に探しています。 しかしどんな領域であっても、 まずは優秀なエンジニアを確保することが先決であり重要です。 そういう目的意識のなかで今回のM&Aを行いました」

これにより、 株式会社フーバーブレインは、 第４次産業革命に向けた新たな成長戦略を描きます。

GHインテグレーション株式会社 代表取締役社長　錦織 劉一 様コメント
「『エンジニアの生活を安定させるためにどうすればいいのか？』――そう悩むSI事業経営者は多いと思います。 これまで営業から採用まで、 私がほぼひとりでやってきました。 しかし社員も増えてくると限界が見えてきます。 現在数十人のエンジニアがいるのですが、 職場環境、 給料、 福利厚生などのエンジニアの労働条件を改善するためには、 現状の人脈や関係性だけではなく、 上場会社と手を組むことが最善の道だと判断しました。 フーバーブレイン様にはもう一つの魅力があります。 それはグローバルの意識が高いということです。 私たちはこれまでに、 ITスクールや『日本語×IT』専攻大学学部とのネットワークなど独自のルートを通して、 韓国人の優秀なエンジニアを雇用してきました。 彼らの力が会社を大きくしてくれました。 エンジニアのグローバル化は今後の成長に欠かせない重要な要素だと思います」とコメントしています。

【M&A概要】
譲渡
・企業名：GHインテグレーション株式会社
・事業概要： 受託開発・SES事業（ネットワークインフラ /5G/IoT 領域に精通）
・本社所在地： 東京都
・従業員数： 43名（2021年3月31日現在）
・売上高：3億100万円（2021年3月期）
・譲渡理由：事業成長のため
・実質譲渡金額： 2億6,640万円（株式取得現金＋交換時価）
↓
株式譲渡・株式交換
↓
譲り受け
・企業名：株式会社フーバーブレイン
・事業概要： サイバーセキュリティ事業、 生産性の向上支援事業等
・本社所在地： 東京都
・従業員数： 55名（2021年3月31日現在）
・売上高：10億8,300万円（2021年3月期）
・譲り受け理由： 優秀な人材の確保・事業拡大のため

詳細に関してはこちらをご参照ください。
https://br-succeed.jp/content/agreement/post-5980
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000264.000034075.html

>>1
フーバーブレインが優秀なエンジニアを有するSIerをM&Aで完全子会社化（事業承継M&Aプラットフォーム「ビズリーチ・サクシード」経由）

2021年9月8日 10時00分
Visional
Visionalグループのビジョナル・インキュベーション株式会社（所在地：東京都渋谷区/代表取締役社長：村田 聡）が運営する事業承継M&Aプラットフォーム「ビズリーチ・サクシード」（https://br-succeed.jp/）は、ビズリーチ・サクシード経由で、サイバーセキュリティ事業、生産性の向上支援事業等を手がける株式会社フーバーブレイン（所在地：東京都）が、GHインテグレーション株式会社（所在地：東京都）を完全子会社化したことをお知らせします。GHインテグレーション株式会社は、SI（システムインテグレーション）事業者として、受託開発をはじめ、国内大手SIerへのSES（クライアントにエンジニアを派遣するサービス）事業をメインにし、ネットワークインフラ /5G/IoT 領域に精通しています。
https://prtimes.jp/i/34075/264/resize/d34075-264-6b1e4509e1d70835ea12-0.png

株式会社フーバーブレイン 代表取締役社長　輿水 英行 様コメント
「『第4次産業革命を当社の成長エンジンに』というビジョンを掲げています。 第4次産業革命の中核となる5G、 その先の『Beyond 5G』と呼ばれる6GやIoTも含めて今後の大きな波をとらえるIT領域を常に探しています。 しかしどんな領域であっても、 まずは優秀なエンジニアを確保することが先決であり重要です。 そういう目的意識のなかで今回のM&Aを行いました」

これにより、 株式会社フーバーブレインは、 第４次産業革命に向けた新たな成長戦略を描きます。

GHインテグレーション株式会社 代表取締役社長　錦織 劉一 様コメント
「『エンジニアの生活を安定させるためにどうすればいいのか？』――そう悩むSI事業経営者は多いと思います。 これまで営業から採用まで、 私がほぼひとりでやってきました。 しかし社員も増えてくると限界が見えてきます。 現在数十人のエンジニアがいるのですが、 職場環境、 給料、 福利厚生などのエンジニアの労働条件を改善するためには、 現状の人脈や関係性だけではなく、 上場会社と手を組むことが最善の道だと判断しました。 フーバーブレイン様にはもう一つの魅力があります。 それはグローバルの意識が高いということです。 私たちはこれまでに、 ITスクールや『日本語×IT』専攻大学学部とのネットワークなど独自のルートを通して、 韓国人の優秀なエンジニアを雇用してきました。 彼らの力が会社を大きくしてくれました。 エンジニアのグローバル化は今後の成長に欠かせない重要な要素だと思います」とコメントしています。

【M&A概要】
譲渡
・企業名：GHインテグレーション株式会社
・事業概要： 受託開発・SES事業（ネットワークインフラ /5G/IoT 領域に精通）
・本社所在地： 東京都
・従業員数： 43名（2021年3月31日現在）
・売上高：3億100万円（2021年3月期）
・譲渡理由：事業成長のため
・実質譲渡金額： 2億6,640万円（株式取得現金＋交換時価）
↓
株式譲渡・株式交換
↓
譲り受け
・企業名：株式会社フーバーブレイン
・事業概要： サイバーセキュリティ事業、 生産性の向上支援事業等
・本社所在地： 東京都
・従業員数： 55名（2021年3月31日現在）
・売上高：10億8,300万円（2021年3月期）
・譲り受け理由： 優秀な人材の確保・事業拡大のため

詳細に関してはこちらをご参照ください。
https://br-succeed.jp/content/agreement/post-5980
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000264.000034075.html

俺も日本郵船は長澤時代に全て手放した

この三年で長男と三男はしばしば裏切られたが、ここが三兄弟の中で一番信用できると思った

株価４０００円でも十二分安い。
機関空売りに遊ばれている今のうち枚数増やしておくんだよ。
赤字企業だったらともかく今の株価はあり得ないでしょう。
６月配当入金、９月にも配当が続く。
お楽しみなのだ。

株価４０００円でも十二分安い。
機関空売りに遊ばれている今のうち枚数増やしておくんだよ。
赤字企業だったらともかく今の株価はあり得ないでしょう。
６月配当入金、９月にも配当が続く。
お楽しみなのだ。

WCPのハンガリー工場の為に400億円確保
WCPのIPOしたんだろう⁈

痛風王は相変わらずイタイタしいね、

頭が痛いのかな⁈

946ライン突破したから桁替えはあっさり達成して1100まではまぁすんなりいくとは思う
そこから先が次の関門かな
どの道IPO承認が来れば関門数個分破壊するだけの力はあるだろうから、高みの見物なんだけどね

IPO、IPO、、と言ってて
承認得た翌日、


寄り天だった時が
怖い

ボリバンや支持線も良いけど此処の直近の燃料ってIPOちゃうの？
確定すれば地合いがどうだろうか１０００円近辺では買えなくなるんちゃう？
知らんけど。

私見ですが、今回の一連のIRを以下のように考えています。
①10月末から11月に提出される「取引所審査資料」に記載されるべき情報とこれまで開示してきた情報の整合性を図るため、「注記の解消」「新規EV案件の長期契約締結」「中期経営計画」に係わる必要最低限のIRしている。
②正式なIRは「取引所からの審査結果通知」を受け取ってからだす。その時期は第3Q決算発表と重なり、すべての項目にわたり数値で示される。
③その次のポイントはIPO直前の「公募など資本政策の全貌発表」で本決算発表の2月中旬。したがって株価の本格的上昇期は11月と2月の2回にわたる。

ここ１～2年は1000円の壁があります。ここが限界と判断/処分されて下降の流れとなり、プロの投機家からは「長期的には650～1000のボックス」と指摘されてます。ただ今回は先日のIR（欧州進出）やWCPのIPO、そして韓国投資家/投資機関の買い支えと状況が違います。1000円は単なる通過点であると期待してます。

地合いが気になりますよね。
もう早くIPOしてほしい。1月～2月くらいにIPOあれば春先と言わず、2月の決算発表時前後には3000円～5000円あり得るかと、、。
とすると1600円はチト早いかなぁーと。

メチャクチャ待たされましたもんね。
こんだけ待ったのに、ちょっと上がったからといって喜んで売っていいのか！？
と考え直している所です。

欲まみれです。

いよいよリビアンの出荷がはじまりました。リビアンーSDIーWSCも大きい柱ですから。今度は売り上げ、利益の数字も楽しみです。
IPOの計画の詳細、注記の解消、はもうIRを待つのみ。
「レビアン, テスラ ·GMに先駆けて「電動ピックアップトラック」を発売。サムスンのバッテリーを装備」
https://www.etnews.com/20210915000006

>>あけぼの氏
3月11日のIPO予定のIRについて意見下さい。
ワラントは金が減った程度なので自分にとっては大したことではありません。

SKIETのｾﾊﾟ供給能力は今回の資金調達で工場新設、2025年で24憶㎡、業界需要は2025年で160憶㎡といわれ、他社も含めても圧倒的に供給不足。
さて、WCPのIPOでどんなシナリオを描くのだろうか。
IPOの審査はいかに。「SKIETはポーランドの工場ロットの購入を完了」
https://www.theguru.co.kr/news/article.html?no=22168

千代PTSやつまた全員タヒねぱ良いな
印象操作アホらしーで

PTSでZOZO買ってるやつ頭おかしいんじゃねーの

4393 - (株)バンクオブイノベーション
見たよ

材料出ましたね。

明日のpts爆上げ
http://kabu.schoonertravel.com/5.html

✔4393 - (株)バンクオブイノベーション
10月8日PTS速報
http://東証.top/kabu/

ZOZOのオーダースーツ、 もうめちゃくちゃ　
オーダーなのにサイズがおかしい、 遅延に次ぐ遅延で商品が届かないなど

ZOZOで注文したスーツが不良品に、出荷延期も驚きの急展開 | 日経 xTECH（クロステック）
お詫びメールを読みながら、昨晩の映像が筆者の頭をかすめた。現場はテレビで放送された美談だけのはずもなく、もっと泥臭い。
商品出荷の再延期で迷惑を被っている顧客がここにいるぞと言いたくなった。
このタイミングでの商品不良は致命的と感じた
　しかし、出荷の再延期を黙って見過ごすわけにはいかない。
キャンセルするか、待ち続けるか　　　500ポイント（500円）の「お詫び特別クーポン」が配られた
翌日に届いた2通目のメールに腰を抜かした
「生産管理の未熟さ」が不良の原因と受け取れる記述があった

関連記事：前沢社長のコンプレックスが生んだZOZOSUIT、筆者は同じ悩みを克服できるか
「僕は背が小さく、足も短い。ZOZOから探しても、自分の体に合う商品が見つからない。」
前沢は背が小さいのが一目で分かる。体型の悩みはお金で解消できるものではない。
ZOZOSUITは出荷が大幅に遅れ、5カ月も待たされた。

関連記事：ZOZOSUITのプログラム変更に戸惑う、頼んだスーツは大丈夫か？
注文25日後に届いた、突然のサイズ変更メール
またやってくれた。記事公開から4日後刻、筆者を驚かせる1通のメールが「ZOZOTOWNカスタマーサポートセンター」から届いた。

関連記事：納期前夜に出荷1カ月遅れの通達、メーカーになったゾゾは説明責任を果たせ
予想通りと言うべきなのか。それでも現実になると、消費者の1人として非常に腹が立つ。
【お詫び】のタイトルを見た瞬間、内容は想像できた。やはり、納期が遅れるという。

zozoは日興が今期減益予想を出してたな
ゾゾスーツで無駄遣いがあかんかったのか(´・ω・｀)

PTSは＋38か
日経先物も壊れた感じだし、中身なしバブル
いつまで続くんだろ？

中間決算発表後18日から、
2月の新規上場時の初値5380円を
超える予感。
Mちゃんに期待。
発行株は少ないし、そのうち分割も期待。

糞機関はチンタラチンタラ買い戻してまんなぁ。
糞nomuraは8/31は報告なし、高いから控えたのかわからんけど
DMPの機関の買い戻し状況続いていまんなぁ。^^/
そやけどまだ11.3%の空売り残、まだまだ多すぎや。！！
ここらで第2弾のBIG-IRで糞機関を丸焦げにしたいでんなぁ。ワッハッハ。ワッハッハ。ワッハッハ。
糞nomura　151900
糞モルガン　69200
糞GS　　　　 48000
糞クレディ　　39600
合計　　　　308700

単純に下がる下がると自信があるなら
空売りして、2500円迄 下がるのを黙って 待ってれば 良いだけでしょうね
大損こいて 妬んで 損切り出来ないのですかね〜
お爺さん

今日で
ＧＤの窓も埋めてしまいましたからね

決算内容で近々４桁行くとか行ってた

認知症の方見かけましたけど

今の株価が市場の判断なので


現実を見ないとね

プッ（笑）

決算よかったんですよね？

4日連続安値と高値切り上げてるやん

陽線引け

年高値17470円から
さすがに下げすぎだわな

DMPって前かその前糞決算でザラ場マイナスから引け大幅＋なかったっけ？

DMPって前かその前糞決算でザラ場マイナスから引け大幅＋なかったっけ？

DMPはそんな下げてないな
クソ決算みんな知ってたか

SEC 500
DMP 500
マイクロニクス 5000
博展 3000
応用 2000
クロス猫 2000
イソライト 5000
エナリス 5000
エナリス

リスクヘッジで分散決算ギャンブル
いっけえ--

ここは糞機関がへばりついて離れんから材料出さな騰がらんわ。
社長、決算発表説明会で言ってた事、早よだしてくんさい。m_ _m

割高感満載
空売り砲発射
早く逃げた方がいいよ