環境管理センター【4657】 上場に関するTwitter・掲示板の投稿

上場廃止＝倒産じゃないから1円にはならないってあれだけ言われただろ
と言ってもグイレスを取り巻く環境は極めて厳しい様に見えるけど。

ほい！調べてきた

海水に膨大な資源量を持つマグネシウムをエネルギーとして利用する──。東京工業大学の矢部孝名誉教授が発明した燃料電池の製品化に、東証2部上場のジー・スリーホールディングス（HD）が乗り出した。

矢部孝（東京工業大学名誉教授）
東京工業大学卒。工学博士。1995年東京工業大学教授、2015年同大名誉教授。09年、米タイム誌の「環境のヒーロー」に選ばれた。

こいつ昔タイム誌に環境のヒーロー言われたネタで糞会社渡り歩いて小銭稼ぎしてるだけじゃねえかｗ

>>904
俺、元々いわゆるビッグ4のコンサルや

で、過労で疲れたからフリーランスで案件捌いていたところ、クライアントの1社から管理職待遇での採用

IPO上場周りの環境整備とかIR指導とかもやるから、きちんと需給絞らせて遊べる環境を提供するで

【IPO/新規承認】プライム・ストラテジー（スタンダード上場）
　事業：超高速CMS実行環境「KUSANAGI」を中心とした製品群「KUSANAGIStack」事業等
　想定価格/時価総額：１２２０円／４０億円強
　主幹事：糞ＳＢＩ

>>169
＞2023 年 新年のご挨拶

あけましておめでとうございます。
謹んで新年のご挨拶を申し上げます。
昨年は格別のご高配を賜り誠にありがとうございました。
本年が皆様にとって良い一年となりますよう心よりお祈り申し上げます。
当社は、昨年から続く電力需給のひっ迫、新型コロナウイルスやロシア・ウクライナ問題に起因
する発電燃料の高騰等により電力事業を取り巻く環境が厳しい中、幸いにも上場来高水準の業
績を計することができました。（※2022 年 12 月 9 日公表）これは、相対取引の強化や販売価格
の見直し、新事業への取り組み強化等様々な対策およびチャレンジをおこなった結果であると
考えております。
同業他社をはじめ、この先益々の試練が予想されますが、当社は現在の業績に満足することなく、
売上・利益を飛躍的に向上させて参ります。
電力事業につきましては 2022 年 12 月に開示しましたとおり、タイ王国の再生可能エネルギー
発電事業をはじめ、日本国内だけでなく世界各国から引き合いをいただいており、本年は海外発
電事業の本格参入や国内の顧客数増加に取り組むほか、メタバース事業につきましては提携先
と強固な関係性を結び、売上・利益を計上できるプロジェクトを増加させる所存です。
また、本年は、より多くの株主様、投資家様にご支持いただけますよう、企業価値向上に努め、
次の時価総額目標を掲げ邁進して参ります。
2023 年６月までに時価総額 ６００億円 を目指します。
2023 年 12 月までに時価総額 １,０００億円 を目指します。

>>598

＞2023 年 新年のご挨拶

あけましておめでとうございます。
謹んで新年のご挨拶を申し上げます。
昨年は格別のご高配を賜り誠にありがとうございました。
本年が皆様にとって良い一年となりますよう心よりお祈り申し上げます。
当社は、昨年から続く電力需給のひっ迫、新型コロナウイルスやロシア・ウクライナ問題に起因
する発電燃料の高騰等により電力事業を取り巻く環境が厳しい中、幸いにも上場来高水準の業
績を計することができました。（※2022 年 12 月 9 日公表）これは、相対取引の強化や販売価格
の見直し、新事業への取り組み強化等様々な対策およびチャレンジをおこなった結果であると
考えております。
同業他社をはじめ、この先益々の試練が予想されますが、当社は現在の業績に満足することなく、
売上・利益を飛躍的に向上させて参ります。
電力事業につきましては 2022 年 12 月に開示しましたとおり、タイ王国の再生可能エネルギー
発電事業をはじめ、日本国内だけでなく世界各国から引き合いをいただいており、本年は海外発
電事業の本格参入や国内の顧客数増加に取り組むほか、メタバース事業につきましては提携先
と強固な関係性を結び、売上・利益を計上できるプロジェクトを増加させる所存です。
また、本年は、より多くの株主様、投資家様にご支持いただけますよう、企業価値向上に努め、
次の時価総額目標を掲げ邁進して参ります。
2023 年６月までに時価総額 ６００億円 を目指します。
2023 年 12 月までに時価総額 １,０００億円 を目指します。

>>424
外部環境不安定な為に上場取り消し

IPO公開価格の設定柔軟に　10月から、資金調達しやすく
https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUB29A790Z20C23A9000000/

新規株式公開（IPO）の公開価格や上場日程を決めるルールが10月から変わる。仮条件という一定の範囲内で決めてきた公開価格を柔軟に設定できるようにする。必要書類を事前に提出して上場日までの期間を短くすることも可能にする。新興企業が資金を調達しやすい環境を整備して市場活性化につなげる。

IPOに関するルールは内閣府令で定めている。上場時の公開価格が実態より低くなっているとの批判を受けて、日本証券業協会などはIPOの値決めルールに関する改善策をとりまとめた。これを受けて、政府は企業開示に関する内閣府令を改正し、10月1日付で施行する。

コージンバイオも罠ありそうだけどね

因みに明日は培地(微生物や細胞の培養に用いる生育環境のこと)の会社コージンバイオが上場しますが、数字が一見良いのですがコロナ特需で次はそれがなくなるので要注意です。

エッジは上場時の高値越えていって崩壊したのか
環境がいい時ならさらに上なんだろうけど今はそうもいかんよな

東京証券取引所は22日までに、2025年3月から決算情報を英文で開示するよう上場企業に義務付ける方針を明らかにした。最上位のプライム市場の約1600社が対象。海外投資家が多いプライム市場の取引環境を向上させ、海外勢のさらなる投資拡大を狙う。
https://news.yahoo.co.jp/articles/209e1f74da766eb712c3acad929d0a3b47d4fe11

環境管理　大した材料じゃないのに思惑でS高して　いまも高いまま？

指値状況が薄いこともあり、決算に対する市場反応が上にしても下にしても相当大きくなっている。
特に不安定な相場環境の中でポジションがロングに傾いていないこともあり、
ポジティブな決算に対する株価反応の大きさが目立っている。
しかし、本日は300社を超える決算となり、明日は600社を超える決算発表のピークとなる。
日替わり的な物色になりやすく、決算評価とはいえ、
急ピッチの上昇に対する反動安も警戒しておく必要があるだろう。(´・ω・｀)

>>800
ストップ高もストップ安もない環境でやったことない奴は速攻破産するぞ
1日で数倍数分の1になる市場だから東京市場なんてゴミに見える
東京で勝てない奴がアメリカ絶対勝てない
速攻破産する

さすがに悪質な売り煽りだな

sypha @sipha6
26s
東商取、電力先物を試験上場へ　経産省など認可
環境エネ・素材
2019/8/9 9:35593文字［有料会員限定］
nikkei.com/article/DGXMZO…

エナリスもホープもいりませんねもう

syphaの売り煽りぎゃあｗ

sypha@sipha6 2019/08/09 14:49:07
東商取、電力先物を試験上場へ　経産省など認可
環境エネ・素材
2019/8/9 9:35593文字［有料会員限定］
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO48400440Z00C19A8EAF000/

エナリスもホープもいりませんねもう

テラが開示しない理由

コロナのリリースに神経尖らせる東証

　中には明らかに株価をつり上げようとする不穏な動きもあるため、東京証券取引所が目を光らせている。ある上場バイオベンチャーのIR担当者はコロナ関連のリリースを発表すると、すぐに東証から連絡があった。発表内容について細かく尋ねた後、「代表取締役はそのデータを自分の目で確かめているのか」と念を押されたという。コロナバブルで株価が爆騰している企業がある中で、真面目にエビデンスを積み重ねている企業が割を食っている構図だ。

　もっともバイオベンチャーも必死だ。コロナ禍で事業環境は悪化しており、上場を維持するためにわらにもすがろうとしている。ある関係者は、「東証は低時価総額の企業も上場廃止にせず、放置してきた。だから、それを利用してひともうけしようとする輩が現われるのではないか。今こそ上場廃止のルールを見直すべき時だ」と指摘する。危機の時こそ、改革のチャンスなのかもしれない

コロナのリリースに神経尖らせる東証

　中には明らかに株価をつり上げようとする不穏な動きもあるため、東京証券取引所が目を光らせている。ある上場バイオベンチャーのIR担当者はコロナ関連のリリースを発表すると、すぐに東証から連絡があった。発表内容について細かく尋ねた後、「代表取締役はそのデータを自分の目で確かめているのか」と念を押されたという。コロナバブルで株価が爆騰している企業がある中で、真面目にエビデンスを積み重ねている企業が割を食っている構図だ。

　もっともバイオベンチャーも必死だ。コロナ禍で事業環境は悪化しており、上場を維持するためにわらにもすがろうとしている。ある関係者は、「東証は低時価総額の企業も上場廃止にせず、放置してきた。だから、それを利用してひともうけしようとする輩が現われるのではないか。今こそ上場廃止のルールを見直すべき時だ」と指摘する。危機の時こそ、改革のチャンスなのかもしれない

からあの

＜JQ＞テラが一時24%安　「提携の経過に不明確な情報」と東証が注意喚起
https://www.nikkei.com/article/DGXLASFL28HEX_Y0A720C2000000/

こんな会社のヤバすぎて使えないよねｗｗ

コロナのリリースに神経尖らせる東証

　中には明らかに株価をつり上げようとする不穏な動きもあるため、東京証券取引所が目を光らせている。ある上場バイオベンチャーのIR担当者はコロナ関連のリリースを発表すると、すぐに東証から連絡があった。発表内容について細かく尋ねた後、「代表取締役はそのデータを自分の目で確かめているのか」と念を押されたという。コロナバブルで株価が爆騰している企業がある中で、真面目にエビデンスを積み重ねている企業が割を食っている構図だ。

　もっともバイオベンチャーも必死だ。コロナ禍で事業環境は悪化しており、上場を維持するためにわらにもすがろうとしている。ある関係者は、「東証は低時価総額の企業も上場廃止にせず、放置してきた。だから、それを利用してひともうけしようとする輩が現われるのではないか。今こそ上場廃止のルールを見直すべき時だ」と指摘する。危機の時こそ、改革のチャンスなのかもしれない

からあの

＜JQ＞テラが一時24%安　「提携の経過に不明確な情報」と東証が注意喚起
https://www.nikkei.com/article/DGXLASFL28HEX_Y0A720C2000000/
存在意義すらない糞株の中の糞株

素材の基礎研究から実用化が間近 新半導体で地球環境に貢献
倉又 朗人（ノベルクリスタルテクノロジー 代表取締役社長）2020年12月号
https://www.projectdesign.jp/202012/newbusiness-under-corona/008630.php
＞2023年には株式の新規上場（IPO）をすることも目標の1つだ。

>>1
フーバーブレインが優秀なエンジニアを有するSIerをM&Aで完全子会社化（事業承継M&Aプラットフォーム「ビズリーチ・サクシード」経由）

2021年9月8日 10時00分
Visional
Visionalグループのビジョナル・インキュベーション株式会社（所在地：東京都渋谷区/代表取締役社長：村田 聡）が運営する事業承継M&Aプラットフォーム「ビズリーチ・サクシード」（https://br-succeed.jp/）は、ビズリーチ・サクシード経由で、サイバーセキュリティ事業、生産性の向上支援事業等を手がける株式会社フーバーブレイン（所在地：東京都）が、GHインテグレーション株式会社（所在地：東京都）を完全子会社化したことをお知らせします。GHインテグレーション株式会社は、SI（システムインテグレーション）事業者として、受託開発をはじめ、国内大手SIerへのSES（クライアントにエンジニアを派遣するサービス）事業をメインにし、ネットワークインフラ /5G/IoT 領域に精通しています。
https://prtimes.jp/i/34075/264/resize/d34075-264-6b1e4509e1d70835ea12-0.png

株式会社フーバーブレイン 代表取締役社長　輿水 英行 様コメント
「『第4次産業革命を当社の成長エンジンに』というビジョンを掲げています。 第4次産業革命の中核となる5G、 その先の『Beyond 5G』と呼ばれる6GやIoTも含めて今後の大きな波をとらえるIT領域を常に探しています。 しかしどんな領域であっても、 まずは優秀なエンジニアを確保することが先決であり重要です。 そういう目的意識のなかで今回のM&Aを行いました」

これにより、 株式会社フーバーブレインは、 第４次産業革命に向けた新たな成長戦略を描きます。

GHインテグレーション株式会社 代表取締役社長　錦織 劉一 様コメント
「『エンジニアの生活を安定させるためにどうすればいいのか？』――そう悩むSI事業経営者は多いと思います。 これまで営業から採用まで、 私がほぼひとりでやってきました。 しかし社員も増えてくると限界が見えてきます。 現在数十人のエンジニアがいるのですが、 職場環境、 給料、 福利厚生などのエンジニアの労働条件を改善するためには、 現状の人脈や関係性だけではなく、 上場会社と手を組むことが最善の道だと判断しました。 フーバーブレイン様にはもう一つの魅力があります。 それはグローバルの意識が高いということです。 私たちはこれまでに、 ITスクールや『日本語×IT』専攻大学学部とのネットワークなど独自のルートを通して、 韓国人の優秀なエンジニアを雇用してきました。 彼らの力が会社を大きくしてくれました。 エンジニアのグローバル化は今後の成長に欠かせない重要な要素だと思います」とコメントしています。

【M&A概要】
譲渡
・企業名：GHインテグレーション株式会社
・事業概要： 受託開発・SES事業（ネットワークインフラ /5G/IoT 領域に精通）
・本社所在地： 東京都
・従業員数： 43名（2021年3月31日現在）
・売上高：3億100万円（2021年3月期）
・譲渡理由：事業成長のため
・実質譲渡金額： 2億6,640万円（株式取得現金＋交換時価）
↓
株式譲渡・株式交換
↓
譲り受け
・企業名：株式会社フーバーブレイン
・事業概要： サイバーセキュリティ事業、 生産性の向上支援事業等
・本社所在地： 東京都
・従業員数： 55名（2021年3月31日現在）
・売上高：10億8,300万円（2021年3月期）
・譲り受け理由： 優秀な人材の確保・事業拡大のため

詳細に関してはこちらをご参照ください。
https://br-succeed.jp/content/agreement/post-5980
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000264.000034075.html

>>1
フーバーブレインが優秀なエンジニアを有するSIerをM&Aで完全子会社化（事業承継M&Aプラットフォーム「ビズリーチ・サクシード」経由）

2021年9月8日 10時00分
Visional
Visionalグループのビジョナル・インキュベーション株式会社（所在地：東京都渋谷区/代表取締役社長：村田 聡）が運営する事業承継M&Aプラットフォーム「ビズリーチ・サクシード」（https://br-succeed.jp/）は、ビズリーチ・サクシード経由で、サイバーセキュリティ事業、生産性の向上支援事業等を手がける株式会社フーバーブレイン（所在地：東京都）が、GHインテグレーション株式会社（所在地：東京都）を完全子会社化したことをお知らせします。GHインテグレーション株式会社は、SI（システムインテグレーション）事業者として、受託開発をはじめ、国内大手SIerへのSES（クライアントにエンジニアを派遣するサービス）事業をメインにし、ネットワークインフラ /5G/IoT 領域に精通しています。
https://prtimes.jp/i/34075/264/resize/d34075-264-6b1e4509e1d70835ea12-0.png

株式会社フーバーブレイン 代表取締役社長　輿水 英行 様コメント
「『第4次産業革命を当社の成長エンジンに』というビジョンを掲げています。 第4次産業革命の中核となる5G、 その先の『Beyond 5G』と呼ばれる6GやIoTも含めて今後の大きな波をとらえるIT領域を常に探しています。 しかしどんな領域であっても、 まずは優秀なエンジニアを確保することが先決であり重要です。 そういう目的意識のなかで今回のM&Aを行いました」

これにより、 株式会社フーバーブレインは、 第４次産業革命に向けた新たな成長戦略を描きます。

GHインテグレーション株式会社 代表取締役社長　錦織 劉一 様コメント
「『エンジニアの生活を安定させるためにどうすればいいのか？』――そう悩むSI事業経営者は多いと思います。 これまで営業から採用まで、 私がほぼひとりでやってきました。 しかし社員も増えてくると限界が見えてきます。 現在数十人のエンジニアがいるのですが、 職場環境、 給料、 福利厚生などのエンジニアの労働条件を改善するためには、 現状の人脈や関係性だけではなく、 上場会社と手を組むことが最善の道だと判断しました。 フーバーブレイン様にはもう一つの魅力があります。 それはグローバルの意識が高いということです。 私たちはこれまでに、 ITスクールや『日本語×IT』専攻大学学部とのネットワークなど独自のルートを通して、 韓国人の優秀なエンジニアを雇用してきました。 彼らの力が会社を大きくしてくれました。 エンジニアのグローバル化は今後の成長に欠かせない重要な要素だと思います」とコメントしています。

【M&A概要】
譲渡
・企業名：GHインテグレーション株式会社
・事業概要： 受託開発・SES事業（ネットワークインフラ /5G/IoT 領域に精通）
・本社所在地： 東京都
・従業員数： 43名（2021年3月31日現在）
・売上高：3億100万円（2021年3月期）
・譲渡理由：事業成長のため
・実質譲渡金額： 2億6,640万円（株式取得現金＋交換時価）
↓
株式譲渡・株式交換
↓
譲り受け
・企業名：株式会社フーバーブレイン
・事業概要： サイバーセキュリティ事業、 生産性の向上支援事業等
・本社所在地： 東京都
・従業員数： 55名（2021年3月31日現在）
・売上高：10億8,300万円（2021年3月期）
・譲り受け理由： 優秀な人材の確保・事業拡大のため

詳細に関してはこちらをご参照ください。
https://br-succeed.jp/content/agreement/post-5980
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000264.000034075.html

>>1
フーバーブレインが優秀なエンジニアを有するSIerをM&Aで完全子会社化（事業承継M&Aプラットフォーム「ビズリーチ・サクシード」経由）

2021年9月8日 10時00分
Visional
Visionalグループのビジョナル・インキュベーション株式会社（所在地：東京都渋谷区/代表取締役社長：村田 聡）が運営する事業承継M&Aプラットフォーム「ビズリーチ・サクシード」（https://br-succeed.jp/）は、ビズリーチ・サクシード経由で、サイバーセキュリティ事業、生産性の向上支援事業等を手がける株式会社フーバーブレイン（所在地：東京都）が、GHインテグレーション株式会社（所在地：東京都）を完全子会社化したことをお知らせします。GHインテグレーション株式会社は、SI（システムインテグレーション）事業者として、受託開発をはじめ、国内大手SIerへのSES（クライアントにエンジニアを派遣するサービス）事業をメインにし、ネットワークインフラ /5G/IoT 領域に精通しています。
https://prtimes.jp/i/34075/264/resize/d34075-264-6b1e4509e1d70835ea12-0.png

株式会社フーバーブレイン 代表取締役社長　輿水 英行 様コメント
「『第4次産業革命を当社の成長エンジンに』というビジョンを掲げています。 第4次産業革命の中核となる5G、 その先の『Beyond 5G』と呼ばれる6GやIoTも含めて今後の大きな波をとらえるIT領域を常に探しています。 しかしどんな領域であっても、 まずは優秀なエンジニアを確保することが先決であり重要です。 そういう目的意識のなかで今回のM&Aを行いました」

これにより、 株式会社フーバーブレインは、 第４次産業革命に向けた新たな成長戦略を描きます。

GHインテグレーション株式会社 代表取締役社長　錦織 劉一 様コメント
「『エンジニアの生活を安定させるためにどうすればいいのか？』――そう悩むSI事業経営者は多いと思います。 これまで営業から採用まで、 私がほぼひとりでやってきました。 しかし社員も増えてくると限界が見えてきます。 現在数十人のエンジニアがいるのですが、 職場環境、 給料、 福利厚生などのエンジニアの労働条件を改善するためには、 現状の人脈や関係性だけではなく、 上場会社と手を組むことが最善の道だと判断しました。 フーバーブレイン様にはもう一つの魅力があります。 それはグローバルの意識が高いということです。 私たちはこれまでに、 ITスクールや『日本語×IT』専攻大学学部とのネットワークなど独自のルートを通して、 韓国人の優秀なエンジニアを雇用してきました。 彼らの力が会社を大きくしてくれました。 エンジニアのグローバル化は今後の成長に欠かせない重要な要素だと思います」とコメントしています。

【M&A概要】
譲渡
・企業名：GHインテグレーション株式会社
・事業概要： 受託開発・SES事業（ネットワークインフラ /5G/IoT 領域に精通）
・本社所在地： 東京都
・従業員数： 43名（2021年3月31日現在）
・売上高：3億100万円（2021年3月期）
・譲渡理由：事業成長のため
・実質譲渡金額： 2億6,640万円（株式取得現金＋交換時価）
↓
株式譲渡・株式交換
↓
譲り受け
・企業名：株式会社フーバーブレイン
・事業概要： サイバーセキュリティ事業、 生産性の向上支援事業等
・本社所在地： 東京都
・従業員数： 55名（2021年3月31日現在）
・売上高：10億8,300万円（2021年3月期）
・譲り受け理由： 優秀な人材の確保・事業拡大のため

詳細に関してはこちらをご参照ください。
https://br-succeed.jp/content/agreement/post-5980
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000264.000034075.html

そもそも一つの企業が30年存続するだけでも大変なことなのにここの場合は需要が確約された上にさらに現時点で競合する他社が上場内に存在しないというちょっと考えられないような追い風です。これから参入しようとする企業も現れるかもしれませんが先行アドバンテージがあまりにも大き過ぎです。長期間現物保有したいと思います。

せっかく上場しているのに何も機能していない、
ただ株主は期待も出来ない！

外資がよくやる手口。
決算日まで株価を抑え込み、下で買い集めるパターン。

決算日直前に空売り数を増やされると何か悪材料があるのではないか不安になり、投げてしまう。それを外資がしっかりと拾っている最中。

決算日に復配発表が出れば株価は上がる。
先日の上方修正リリースから、その可能性は大。

となると外資は750円以下で大量に仕込みたいのでしょう。750円を超えると力ずくで抑え込んできます。

決算日翌日にストップ高で900円台。通期予想と復配が良ければ、中長期でリターンを狙うファンドと機関が買ってくるので、1000円台になる。

そこから下期に向けて右上がりになり、年初来高値更新という流れでしょう。

キター ♪───Ｏ（≧∇≦）Ｏ────♪
㊗️ストップ高 ㊗️



練習だゼヨ

この盛り上がりからして大口様が明日から寄らずの三連ストップ高にするでしょう。
この夏祭りを楽しみましょう。

次元がちがう‼️
中国持分法会社設立に始まり、３Ｑの決算、タイミングよく、廃炉ニュース、上方修正、、、
８月には、必ず復配がある。プラス今期は、前期最低１３０％の会社予想、さらには株式分割‼️
１日、２日のストップ高の話しではない‼️
どこまで上がるか、、、の次元の話しじゃよ
(o⌒∇⌒o)
まあ、ジジィを信じるでないぞ(o⌒∇⌒o)

次元がちがう‼️
中国持分法会社設立に始まり、３Ｑの決算、タイミングよく、廃炉ニュース、上方修正、、、
８月には、必ず復配がある。プラス今期は、前期最低１３０％の会社予想、さらには株式分割‼️
１日、２日のストップ高の話しではない‼️
どこまで上がるか、、、の次元の話しじゃよ
(o⌒∇⌒o)
まあ、ジジィを信じるでないぞ(o⌒∇⌒o)

12百万円赤字の子会社、0円＋80百万の融資で譲渡した。　目的はごみ捨て？

12百万円赤字の子会社、0円＋80百万の融資で譲渡した。　目的はごみ捨て？

PTSの分足のこのウネリ・・・、これ明日も来るよ。

そして、PTSは906になりましたね。

PTS安売り終わりましたね

元来ならPTS 佳境に突入の時間帯＊ 奇想天外とでも言えようか‼ 終値を大きく下降せぬ現実は流石、材料良し悪しに起因するの将に虚無論と言えよう‼ これだから大口仕手の舵取りは悦に入れるし醍醐味を共有出来るのである☆ ワシがさっき投稿したが笑‼ それと、5月13日夕方に投稿したが、これもまさに、的中☆ ⇒地域新聞社が大きく反騰するだろう❗…って掲載した投稿を見て下され

昨日の夜は、前日が中盤かなり弱かった＝PTSも弱いのは当然
本日は寄らずで最強の出来＝PTSがかなり弱く不自然

＊しかも、ざらば最後に売り玉が激減して行ったにも拘らず
　途中まで少し残っていたハイカラが完全に売り切れた！という不可解な謎
　これは、ひょっとすると・・月曜は・・・あれですよ・・・

常識は通じないぞ。ん？PTSで売り抜け？900円台で早売りしたボンクラと同じになりたいか？2000円台までアゲアゲや。

どうだろう？月曜寄らずのストップ高予想なら、
PTSがこんなに弱いという事実と矛盾してるとも思えますが・・・

PTS？やっと調整が来たのか？

ならば、これからが本番だ。

来週S高!
「出所」Yahoo検索 御子神銘柄

来週S高!
「出所」Yahoo検索 御子神銘柄

エニッシュ全力空売りマンも退場か

エニッシュ全力空売りマンも退場か

九段wwww
赤字増資のエニシもナイアガラ来るぞ！

九段wwww
赤字増資のエニシもナイアガラ来るぞ！

赤字増資のエニシはがっつり下げ余地あるから絶対に騙されるなよ

エニシは赤字増資の希薄化で空売りバーゲンセール

エニシは赤字増資の希薄化で空売りバーゲンセール

赤字増資エニッシュは空売りで相当取れるぞw