【04/09更新】日本製鉄(株)【5401】に注目！？皆はどうする？掲示板の反応まとめ。

１９００円台超えて恋よ～。
恋は、こお～い～
それでも、恋はこお～い～っ。
あげこいっ。

おにぃちゃん達、禰豆子は一人なんだから喧嘩しちゃいゃ〜！これで3回目！削除されてたらそれの意味を考えてください。

おにぃちゃん達、禰豆子は一人なんだから喧嘩しちゃいゃ〜！

明日が楽しみやね！

おにぃちゃん達、禰豆子は一人なんだから喧嘩しちゃいゃ〜！

まあ、配置転換とか契約見直しとかを含めて、と思います。全てがリストラではないんじゃない？そこまで鬼になれ、とは思いません。合理化とは収益力の回復を図るために行うことだと私は思ってます。が、人情も忘れてほしくない。何を言ってんのか自分でも分からなくなってきたけど、正直複雑な思いですね。

役員の数は多いってどこかで見ました。今回の合理化で現場は縮小しています。普通ならそれに伴い役員も縮小されるべき、と私も思います。
ただ、私には詳しい内部事情が分からないのも事実。数字だけでは判断できない可能性もあります。
これは社員さんの中で話題があがり、吟味し整理できる所は整理してほしいと思います。
「先ず隗より始めよ」、これは私が好きな言葉です。合理化を進めるのならば、まず役員から身を切らないといけない。その姿勢を示し、必死に頑張っているとしたら、その後、株主に負担を求めても違を唱える株主は少なくなるでしょう(増資など)。
この会社はそこまで追い詰められていると私は思います。だからこそ、応援したいのです。
ピンチはチャンス。でも言葉だけでなく必死に頑張らないといけない。口だけではいけないですよね。役員、管理職にはそこをしっかり徹底してもらいたいです。

私もよく分かりませんが、中国は以前から国是として鉄鋼強国を目指し国有企業の建設など行ってきました。「鉄は国家なり」は古い言葉だけど、まだ通用する言葉ですからね。
中国の政策として鉄鋼強国は継続され民営化されても国是として製鉄所を後押し。その結果、過剰生産の土壌が作られた、と思います。
何度か量より質の転換や鉄鋼減産を試みましたが、中国の強い需要や官僚の見逃しによりそれはなかなかできない状態。このまま増産が続けば中国自体も鉄鋼価格の下落で採算が取れず悪循環になると判断。よって、質の悪い製鉄所の廃止をし鉄鋼価格の維持を目指している、と思います。
要するに自分達が作り過ぎて自分の首も締めてきた、って所かな。
環境問題もあるだろうし、世界の覇権を取るための姿勢(脱炭素)とかもあるんじゃない？
中国当局も今回はしっかり減産しないといけないって分かってるから大丈夫と思ってます。

１万人を合理化ってクソみたいな言い方やね

「余剰能力を存在させてはいけない」
日本製鉄の橋本英二社長は3月5日、2025年度までの経営計画を発表するオンライン記者会見でこう述べた。
東日本製鉄所鹿島地区（茨城県鹿嶋市）では基幹設備の高炉を1基休止。
ほかの拠点とあわせ生産能力を2割減らし、協力会社を含め1万人規模を合理化する。

確かに余剰能力を存在させてはいけないと思うし、生産能力を２割減らす結果、協力会社を含めて１万人規模の合理化が行われるのも仕方がないのかもしれない。
※ 日本製鉄の従業員に関しては、「雇用を守っていくのが従来からの日本製鉄の大方針なので早期退職などは基本的に考えていない」（右田副社長）としており、他生産拠点への異動で対応していくという。

ただその前に、未だに５０名弱も存在する「役員」と役職に就いていない「管理職（＝上席主幹・主幹）」から合理化を進めて頂きたいと切に願う。
余剰の「役員」・「管理職」の年間人件費だけでも相当な金額だと思う。
組合員や協力会社を苦しめる前に、役員や管理職が襟を正さないと、製造現場のモチベーションが下がり「職場規律の徹底による安全確保と法令順守」など絵に描いた餅だと思う。
とは言え、この会社の役員や管理職の皆さんは「余剰の組合員」・「余剰の協力会社」は存在しても、「余剰の役員や管理職」は存在しないって思っているんだろう・・。
日本製鉄の明るい未来のために、まずは役員と管理職の合理化から始めて頂きたい。

>>868
日本製鉄スイングしてるわ
神戸製鋼はあんな材料来るとは読めんかった

名門東芝が2兆はないよな
禿親分は某英赤字半導体会社に3兆だからな

日本製鉄

室伏兄貴ひょっとしてもしかして十二神将の親分なのかな・・
それでも別にいいけど・・・　(´・ω・｀)

鉄は日本製鉄が正解だったのか(´・ω・｀)違うのしか持ってない

日本製鉄
本日高値