【10/27更新】富士通(株)【6702】。掲示板、Twitterの反応は！？

金融工学っちゅう分野があるん屋
オプション取引を使った何が起きても儲かる方法を考える工学屋

で、この金融工学部をベースにして、チャートやらのテクニカルを組み込んだ取引プログラムを当時のノーベル賞学者が2人でプログラミングして作って、ファンドを立ち上げたん屋

これが大当たりしたんだやが、特異点のリーマンショックで負債を抱えて退場屋

やが、その資産のコンピュータ取引手法は残ってのう、リーマン後の米国QEやら中国投資資金やらを狙って秒進分歩した罠

お陰で相場に関わりもなかったCTAやらコモディティ分野の資金まで取り込んで市場が拡大、1秒間に1,000回以上もの高速取引でその銭を奪い合うようになった罠

ただしや、アルゴリズムが売買を決めるとしても、その売買の閾値は人間がグローバル環境と企業業績で決めとる訳屋

結局はそこや泥

テクニカルは脳、、、

ローソクで、、、
25日線、75日線、13週線
上値抵抗線、下値抵抗線
値ごろ
山谷
坂田五法

一目均衡で、、、
雲上限、下限、雲中
転換線、先行線、遅行線

エリオット波動で、、、
上昇5波、下降3波
日柄

こんなもんから入りゃエエが菜
矛盾するんでキリない泥

やが、テクニカルより企業決算と中期経営計画、グローバル要因(為替、原油、大規模資金動向、ファンド動向、地政学)や蛾、、、

富士通の株買うのなら、チャートだけで考えたらいい
先日、テレビ大阪かな、俗に外人買いと言われている人達は、コンピュータがチャート分析して超高速取引している。オフィスには親父とコンピュータのみ。外人は、日本株は米国株に右ならへするので、日本株独自の動きを考えない。アメリカに行って日本株の話をしている人がそんなような話ししてました。
田中社長や、元富士通のひととかの戯言はみんな捨て去って、チャートを見よ。悪くないような気もする。見方しりませんが。

自衛隊でも年間5兆の予算で人材やり繰りして、いざとなりゃ退役自衛官を集めて凌ぐ計画があっての自衛官25万人屋

別に不治痛だやない泥
どこでも屋

解雇権がないばっかに、タイムリーに適切な人材を適切に確保できん永遠の悩みを抱えとる罠

日本の活性化には、固定費率の究極の削減といつでも調達可能な変動費のストックがマストや泥

要は、人件費でも不良在庫を持たずに歩留まり最大にすることやが菜

不要不急の代替人件費は、定年離職者と外国人就労者に求めることで、今政府は成長力のある日本の実現を目指しとる泥

プールでしか泳いだ事のない爺さんが、畳の上の水練とやら、水に入れたら泳げんとやら、どこで聞いたか聞きかじりを言っとるようやが、爺さん、大海を泳いでから言うんや菜

俺から見りゃ、目糞鼻糞を笑うや泥

富士通研究所の社長が、佐々木繁から、富士通テクノロジーソリューション部門長の古田 英範 (富士通テクノロジーソリューション部門長) が兼務するんだ。
そんなことが可能なんですね。研究所の研究や、外国で研究発表(無いと思うが)が一般会社のサラリーマンの偉くなった人にも務まる。富士通の研究のほとんどが技術部と変わらないことをするんでしょうね。これからは。やる気のある実力のある研究者は離れていくのかもしれない。やりたいことができなくなったといって。（１０年先の研究はできなでしょう。富士通からは、ヘムトとかは生まれなくなる）

不治痛らしい脳

新旧社員、派遣社員に依る、社内情報の漏洩合戦が始まっとる罠
社内秩序が崩れとる証拠や脳

結論は、社員の人権を最大限に尊重しかつ給与アップする事と引き換えに、諸外国同様、企業へ解雇権を与えることやろ菜

労働基準法 第xx条 「雇用者は経営上の都合に依り、他の要件を顧みる事なく従業員を解雇できる。ただし、解雇は少なくとも6カ月前に通達されなければならない。」とか菜

ぶひょひょひょ

【労働】富士通、5000人の総務・経理をシステムエンジニアor営業に配置転換　転職支援も


経理の良子さんもついに外周り(´・ω・｀)

元FJエンジニアです。

どこの企業にも、優秀な人と、そうでない人がいます。


わたしは製造部門だったので、営業やSEのことはわかりませんが、

研究室レベルで、すごいものが出来上がって新聞発表したとしても、

その技術を量産工場で使う可能性は、かなり低い。


夢のような研究は、大学や法人団体に任せて、

利益につながる研究のみに絞った方がいいズラね。

ギンコよりテレビ局の方が、給料エエ泥
40歳、年収2千万円屋

アイツら、アホみたいな高給取って余裕こいて人権だの平和だの言っとるんや泥

で、政権が既得権益になっとる電波利用権に手え突っ込んだら、発狂したように反安倍祭り屋

皆んなさんも、報道番組神様と思わんとよう調べたった方がエエ泥

でわ、いつものヤツ行っとくか脳

ドドスコスコスコ
ドドスコスコスコ
ドドスコスコスコ
またドッスン

怒寸教 教祖 金槌 奮

富士通みたいなやり方が表に出ると、この会社はキャリア形成とか考えず
いざという時平気で社員を放り出す会社だという認識になるから
長期的に見ると良い人材は集まらなくなるよね

富士通のこれって、要するに嫌がらせして自発的に退職するのを狙ってんだろ(´・ω・｀)
陰湿やなあ

あ富士通か(´・ω・｀)

>>324
富士通はこんなネチネチしたことしないで、きっちり希望退職募ればいいのに
めっちゃ印象悪いわ(´・ω・`)

富士通が５千人配置転換、合わなければ転職提案
https://www.yomiuri.co.jp/economy/20181026-OYT1T50122.html

遠回しな指名解雇来たｗ
せめて同時に希望退職も募集してやれよ

富士通は２６日、２０２０年度までにグループ全体で５０００人規模の配置転換を行うと発表した。
対象となるのは総務や経理などの間接部門で、研修を通じて営業職やシステムエンジニアとして育成する。
ＩＴ（情報技術）サービスなどの成長分野を強化する狙いがある。
富士通はグループ全体で間接部門に約２万人の従業員がいる。配置転換後の仕事に合わない従業員は、転職を支援する制度を提案することもあるという。

ﾋｴｴ…

富士通第2四半期赤字もあるかなーと予想してたんだがなあw(´・ω・｀)

いちょーつ！富士通6994円-151円、富士電機3310円-125円(´・ω・｀)

富士通はこんなもんかな

富士通糞ワロタ板薄すぎてなんじゃこれ値がとぶ、とぶ

富士通いうほどわるないおもたけど下がってきたな(´・ω・｀)

6702↓

富士通板薄すぎてどうにもならんね（´・ω・`）

富士通値がとびすぎ

|・ω・｀) 富士通 ↓↓↑ 決算ですか

富士通うっす

富士通修正なしか
1Qやたら良かったわりには・・・って感じね(´・ω・｀)

メタップス超絶か
気づかれてないね

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